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HCL Technologies und Human Capital Management Partners

HCL arbeitet mit führenden Anbietern von Human Capital Management (Humankapital-Management) zusammen, um fortschrittliche HR-Lösungen und HR-Software zu entwickeln und bereitzustellen. Diese Innovationspartnerschaften bieten einzigartige Werte und verschaffen uns erstklassige Praxiserfahrung – sowohl im Kontext herkömmlicher Vor-Ort-Lösungen als auch in Bezug auf die Optionen der Cloud-Services. Unser Partnerschaftsportfolio ist bewusst darauf ausgelegt, Kunden ein umfangreiches Angebot weltweiter IT-Lösungen anzubieten, die eine sofortige Integration zur Erfüllung ihrer spezifischen Geschäftsanforderungen ermöglichen.

SuccessFactors

Unsere qualifizierten, zertifizierten und erfahrenen SuccessFactors-Consultants arbeiten eng mit Produktmanagern zusammen, um die Talentmanagement Software und Core HR-Suite von SuccessFactors zu unterstützen und die Bereitstellung von Dienstleistungen im Bereich HR und Nachwuchskräfte zu verbessern. Der Erfahrungsaustausch mit SuccessFactors stellt die Grundlage unserer Partnerschaft dar und wir stehen unserem Partner beratend zur Seite, um eine Verbesserung der Produktfunktionen und -technik im Rahmen seiner Markteinführungs-Roadmap zu unterstützen. Unsere unverkennbare Vorgehensweise vereint dabei unser Projekt-/Programmmanagement und unsere Projektsteuerung mit der Cloud-Methodologie von SuccessFactors.

Zu unseren Kapazitäten zählt die Unterstützung der SAP-Implementierung wichtiger SuccessFactors-Module. Dazu gehören unter anderem: 

  • Employee Central
  • Performance and Goals Management
  • Compensation
  • Succession and Development
  • Recruiting
  • Learning
  • SAP Jam
  • Workforce Planning
  • Workforce Analytics and Reporting

SAP

Als SAP-Partner bei Entwicklungen verfügt HCL über jahrelange Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit SAP und ist mit mehr als 250 SAP-basierten HR-Umstellungsprogrammen weltweit ein Vorreiter im Bereich der SAP HCM-Implementierung. Unsere Kunden profitieren von einer großen Zahl an spezialisierten und erfahrenen HR-Consultants und unserer langjährigen Erfahrung bei der erfolgreichen Implementierung von SAP-Lösungen in mehr als 50 Ländern und sämtlichen Branchen. Dank unserer gesammelten Erfahrung und unserer umfangreichen Fachkenntnisse wissen wir mit den Risiken umzugehen, die kleine und große Implementierungen mit sich bringen.

HCL unterstützt die Implementierung aller Produkte der SAP HCM-Suite, einschließlich:

  • Personalverwaltung (SAP Personalmanagement)
  • Organisationsmanagement
  • SAP Gehaltsabrechnung (SAP Payroll)
  • Zeitmanagement
  • Benefits Management
  • SAP Cross Application Time Sheet (CATS)

Oracle

Mit unserer alternativen Herangehensweise an HCM-Lösungen können wir Ihnen helfen, den geschäftlichen Nutzen Ihrer Lösungen zu beschleunigen – sei es Oracle, Taleo oder PeopleSoft HCM. Wir helfen Ihnen bei der Implementierung und Aufrüstung neuer Technologien bei gleichzeitiger Nutzung vorhandener Investitionen. Wir treten mit Führungskräften aus der IT, dem Betrieb und der Personalwirtschaft in Kontakt, um Änderungen herbeizuführen. Dies erfolgt durch:

  • die Entwicklung von Betriebsmodellen, Organisationsdesigns und -prozessen, die auf die Lösung von Geschäftsproblemen mit der richtigen Technologie ausgerichtet sind;
  • die Implementierung und Weiterentwicklung von HCM-Lösungen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.

Wir unterstützen die Implementierung verschiedener HR-Kernmodule:

  • Oracle Taleo Talent Management Suite
  • Oracle E-Business Suite
  • Oracle Fusion Human Capital Management
  • PeopleSoft Human Capital Management
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