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Tower lead-azure active directory
Jobbeschreibung
Tower lead-azure active directory
Jobzusammenfassung
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Standort: Paris
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Projektrolle: Tower lead-azure active directory
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Kompetenzen: DIRECTORY SERVICES
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Anzahl von Stellen: 1
Jobbeschreibung:
About HCLTech
HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving.
Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040.
To learn more about how we can supercharge progress for you, visit www.hcltech.com
Tower Lead-Azure Active Directory
Job Summary
The Tower Lead in Support & Operations is pivotal in ensuring the seamless delivery of services through effective management of escalations and operational tasks. This role is critical in upholding customer satisfaction, overseeing organizational initiatives, and driving profitability through innovation and automation within the Azure Active Directory domain.
- Key Responsibilities
1. Manage Escalations And Ensure Timely Resolution By Implementing Best Practices In Azure Active Directory Management, Adhering To Agreed Sla Norms.
2. Oversee Operational Hygiene By Validating Reports And Ensuring Compliance With Service Agreements Outlined In The Sow, Using Azure Active Directory Tools For Monitoring And Reporting.
3. Develop And Implement Frameworks That Promote Customer Satisfaction, Utilizing Azure Active Directory Features To Enhance User Experience And Service Delivery.
4. Identify And Execute Profit Improvement Plans Through Automation Initiatives Within Azure Active Directory, Leveraging Self-Service Capabilities To Streamline Operations.
5. Generate Tower-Level Revenue By Strategizing And Implementing Initiatives That Align With Azure Active Directory Capabilities, Ensuring Sustainable Growth And Operational Efficiency.
Skill Requirements
1. Strong Understanding Of Azure Active Directory Administration And Management.
2. Proficiency In Operational Reporting And Service Delivery Metrics.
3. Familiarity With Automation Tools And Self-Service Initiatives Within Azure Active Directory.
4. Excellent Problem-Solving Skills And Ability To Manage Escalations Effectively.
5. Strong Communication And Customer Relationship Management Skills.
Certification
1. Optional But Valuable: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
2. Optional But Valuable: Microsoft Certified: Identity And Access Administrator Associate
Warum für HCLTech arbeiten?
Bei HCLTech bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Lernerfahrungen und die Möglichkeit, innovative und interessante Arbeit zu verrichten, die Ihrer Karriere einen Schub geben kann. Sie erhalten Zugang zu Kunden auf der ganzen Welt sowie zu einem Team aus einigen der erfahrensten Führungskräfte der Tech-Branche, die Ihnen den nötigen Schub für eine erfolgreiche Karriere geben können. Die Führung, Flexibilität und auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtete Arbeitskultur bei HCLTech bereichern das Leben der Mitarbeitenden und ihres Umfelds. So legen Sie den Grundstein für mehr Stabilität im Beruf und im Privatleben, für die Entfaltung Ihrer Bestimmung und für persönliches Wachstum.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Neues auszuprobieren, geben ihnen Freiraum zum Entdecken und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Gleichzeitig unterstützen wir sie mit praxisnahem Training und individuellem Coaching direkt am Arbeitsplatz. Unser Team zeichnet sich durch Begeisterung und den Willen aus, über sich hinauszuwachsen – darauf sind wir gemeinsam stolz. Diesen Teamgeist leben und feiern wir. Einige unserer Benefits finden Sie hier:
- Globale Karrieremöglichkeiten und Mobilität
- Eine flexible (Remote-) Arbeitsumgebung mit Work-Life-Balance
- Großartige Chancen, die Rolle zu Ihrer eigenen zu machen, neue Fähigkeiten zu erlangen und sich an aufregenden Projekten zu beteiligen
- Ihr ganzheitliches Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt. Neben Ihrer fachlichen Exzellenz treffen Sie auf gleichgesinnte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie in Ihrem persönlichen Herzensthema echte Wirkung erzielen können – innerhalb des Unternehmens und weit darüber hinaus in die Gesellschaft. Ob im CSR Council, im Diversity Council oder als Teil von Sparks – unserem Programm für Engagement-Champions: Bei uns haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich mit Leidenschaft einzubringen.