L'entreprise mondiale de logiciels réinvente l'expérience de ses employés grâce à l'hyperautomatisation du centre de services

HCLTech offre une réduction de 70 % des demandes au service d’assistance des clients nécessitant des agents humains, ce qui entraîne des améliorations significatives de l’expérience des employés
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Notre client est un chef de file mondial de la technologie d'infrastructure qui développe et fournit une large gamme de solutions logicielles et de semi-conducteurs pour l'infrastructure.

Avec 50 ans d’innovation, de collaboration et d’excellence en ingénierie, il sert les entreprises les plus performantes au monde et est un chef de file mondial dans de nombreux segments de produits.

Le défi

Tâches manuelles répétitives et longs délais de résolution des billets

En raison d’activités de fusions et acquisitions, le client a connu une augmentation importante des effectifs, passant de 13 000 à 24 000 employés — avec plus de 25 000 appareils. Cette croissance a généré 3 000 demandes de service par mois, exerçant une pression accrue sur les équipes de soutien informatique et ralentissant les délais de mise à disposition des ressources ainsi que l’intégration des nouveaux employés.

Le délai de résolution a également été affecté négativement par des processus manuels pour les tâches simples et répétitives. De plus, le centre de services affichait une faible adoption de l’automatisation et des outils d’autoassistance.

L'objectif

Accélérer la productivité et la satisfaction des employés

Notre client souhaitait réduire les coûts opérationnels informatiques et améliorer l' en accélérant les délais de réponse du service d'assistance.

Pour concrétiser ces objectifs, ils voulaient automatiser, intégrer et standardiser leur flux de travail informatique.

Entreprise mondiale de logiciels

La solution

Hyperautomatisation et flux de travail simplifiés

Un élément clé de la solution était l’adoption et l’utilisation efficaces de plateformes d’automatisation , Moveworks, Nexthink, BOT et autres. Nous avons collaboré avec l’équipe d’automatisation du client pour automatiser le processus d’intégration et de départ, et nous avons identifié les principales causes des billets afin de réduire leur nombre.

Nous avons également mis en place Video Angel, qui a permis une résolution à distance en temps réel. L’équipe a utilisé une base de données d’erreurs connues (KEDB) pour réduire le temps de traitement, et nous avons rédigé plus de 600 recettes à suivre par les agents lors de la résolution des problèmes.

L'impact

Augmentation de la satisfaction des employés et réduction du volume d'incidents

impact

Notre client a été satisfait des résultats commerciaux significatifs :

  • Réduction de 70 % du volume du centre de services
  • Réduction de 90 % des billets de provisionnement de service/accès
  • Résolution automatisée basée sur des robots pour 70 % des demandes de service
  • Réduction de 90 % du volume de support vocal
  • Augmentation de 0 % du nombre d’employés du centre de services malgré la croissance de la main-d’œuvre de 13 000 à 24 000
  • Embarquement et départ des employés en un seul clic
  • Une économie mensuelle de plus de 6 330 heures de support

En d’autres mots, mission accomplie.

TMT Technologie Étude de cas L'entreprise mondiale de logiciels réinvente l'expérience de ses employés grâce à l'hyperautomatisation du centre de services