Übersicht
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und Prognosen des Weltwirtschaftsforums deuten darauf hin, dass im nächsten Jahrzehnt über eine Milliarde Arbeitsplätze technologieabhängig sein werden.
Willkommen bei HCLTech Career Shaper™, unserer firmeneigenen Lösung, Lern- und Assessment-Plattform zur Förderung von Talenten und Mobilität für Unternehmen, Talententwicklungsorganisationen und staatlichen Qualifizierungsmaßnahmen.
Was wir tun
Career Shaper™ versteht sich als ein Technologiepartner, der digitale Akademien in Unternehmen mit umfassenden, sicheren und auf Compliance-Einhaltung ausgerichteten Produkten und Lösungen versorgt. Unsere Angebote sind nahtlos mit bestehenden Personalverwaltungssystemen kompatibel und lassen sich reibungslos integrieren.
Das Programmportfolio umfasst technologieorientierte Inhalte zu Themen wie KI, Cloud, Cyber, Daten, Digitales, Engineering und mehr. Die Programme sind kompetenzbasiert, an Industriestandards ausgerichtet und werden von erfahrenen Fachleuten entwickelt und durchgeführt – mit dem Ziel, praxisnahe Fähigkeiten zu vermitteln.
Wir sind darauf spezialisiert, maßgeschneiderte und kompetenzbasierte Assessments für die Analyse von Kompetenzlücken, Berufsvorbereitung und Empfehlungen für Entwicklungspfaden zu erstellen. Diese Beurteilungen dienen als Grundlage für die Ermittlung von Fähigkeiten und Kompetenzen auf Unternehmensebene und ermöglichen eine effiziente Budgetnutzung.
Die maßgeschneiderten Team-Coaching-Angebote richten sich an CTOs, CIOs und Unternehmen, die Veränderungsprozesse und digitale Transformation vorantreiben möchten. Teams werden dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu erlernen und ihre Zusammenarbeit zu verbessern.
Das Expertenteam entwickelt und begleitet ganzheitliche Strategien zur Talentförderung – von der Einrichtung digitaler Akademien über die Einführung standardisierter Kompetenzmodelle bis hin zur Förderung von Vielfalt durch alternative Talentpools und zur Optimierung lokaler Personalstrukturen.
Durch die Kombination aus Plattform, Lernlösungen, Assessments, Coaching und Beratung entsteht ein ganzheitliches Angebot. Ziel ist es, konkrete Umsetzungsschritte zu definieren und messbare Ergebnisse zu erzielen.
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Wenn Sie eine Organisation für Talententwicklung sind und nach Möglichkeiten suchen, Ihre Inhalte zu standardisieren, Ihr Angebot zu erweitern und neue Kundengruppen zu erreichen – oder wenn Sie ein Anbieter von Soft-Skill-Trainings sind und künftig Technologie-Schulungen anbieten möchten – dann sollten Sie eine Partnerschaft mit HCLTech Career Shaper™ eingehen.
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