Insights und Veranstaltungen zum Thema Digital Workplace
Pressemitteilung | 21. Mai 2024
HCLTech als führendes Unternehmen im Gartner® Magic Quadrant™ for Outsourced Digital Workplace Services ausgezeichnet
Nachrichten | 13. März 2024
HCLTech als führendes Unternehmen im IDC MarketScape benannt: European Human-First Digital Workplace Services 2023 Vendor Assessment
Pressemitteilung | 7. November 2023
HCLTech und Cisco verbessern kollaborative Umgebung für moderne Hybrid-Arbeitsplätze
Überblick
Mit Fluid Workplace verfolgt HCLTech das Ziel, das Potenzial von Mitarbeitenden durch inklusiv gestaltete und nachhaltige Arbeitsmodelle bestmöglich zu entfalten.
Durch die Verbindung eines menschenzentrierten Ansatzes mit den Möglichkeiten von Generative AI entsteht ein Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit fördert und die aktive Einbindung aller Beschäftigten unterstützt – unabhängig von Rolle, Standort oder Endgerät.
Personaspezifische Arbeitsplatzmodelle tragen dazu bei, Produktivität, Wohlbefinden und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gezielt zu stärken. So werden statische Strukturen in lebendige, adaptive Arbeitsökosysteme überführt, die Kreativität und Fortschritt ermöglichen – mit dem Menschen im Zentrum aller Innovation.
Was gerade passiert
Human-Centric Workplaces: Die Zukunft ist da!
In einer Zeit rasanter technologischer Entwicklungen ist es entscheidend, den Menschen nicht aus dem Blick zu verlieren. Mit dem Fluid Workplace bietet HCLTech Unternehmen die Möglichkeit, Arbeitsumgebungen personalisiert, inklusiv und anpassungsfähig zu gestalten – abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen. Gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der Technologie und menschliches Potenzial gemeinsam wirken.
Positive Arbeitserlebnisse für alle Mitarbeiter
Ganz gleich, ob Sie an einem Schreibtisch, Remote oder auf dem Shopfloor arbeiten, unser Fluid Workplace Design bietet Ihnen ein nahtloses und ansprechendes Erlebnis. Durch den Einsatz modernster Technologien verbessern wir die Produktivität und die Zusammenarbeit - unabhängig vom Arbeitsort.
Zukunftssichere Arbeitsplätze mit GenAI
Die Zukunft der Arbeit ist da, und sie ist alles andere als starr! Der Weg zu einem digitalen Arbeitsplatz, der intuitiv, zukunftssicher, erlebbar und nachhaltig ist, beginnt jetzt. Mit dem Fluid Workplace gestalten Unternehmen moderne Arbeitsumgebungen, die Produktivität, Engagement und Wohlbefinden gezielt fördern – auf Basis aktueller Technologien und mit Blick auf den Menschen. Seien Sie Teil dieser Transformation.
Unsere Partnerschaften
HCLTech ist durch seine strategischen Allianzen mit Branchenführern ein Vorreiter bei der Transformation des Digital Workplace. Wir unterstützen Arbeitsplatzmanagement und digitale Strategien. Unser Fokus auf Zusammenarbeit erlaubt es uns, Ihnen für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte und einfach integrierbare Lösungen anzubieten und so Ihren Weg in die Zukunft zu ebnen.
Wir denken, dass diese Themen Sie interessieren könnten
Unsere Services für eine moderne, wandlungsfähige Arbeitswelt
Unsere Strategien für einen modernen Arbeitsplatz und unsere auf den Nutzer ausgerichteten Services verbessern die Flexibilität der Mitarbeiter und erleichtern die Zusammenarbeit und sicheres Arbeiten in virtuellen und anderen Umgebungen im Unternehmen.
IT-Enabling und Service Desk
Die Nachfrage nach modernen, personalisierten IT-Supportlösungen wächst – insbesondere durch eine vielfältige, digital geprägte Belegschaft. HCLTech bearbeitet jährlich mehr als 30 Millionen IT-Service-Desk-Kontakte für mehr als 250 Kunden. Dabei setzen wir auf Automatisierung, und vorbeugende Problemlösungen um die Effizienz zu steigern. Außerdem unterstützen wir bei der schnellen Migration von Windows und bieten erstklassige Dienstleistungen für das Lebenszyklusmanagement von Desktop-Netzwerken.
Unified Communications And Collaboration (UCC)
Globale Unternehmen nutzen immer mehr flexible und hybride Arbeitsmodelle. Dadurch entsteht ein Bedarf an erweiterten Optionen für Meetings, Messaging, Sprach- und Videoanrufe, die gemeinsame Nutzung von Inhalten, Bots und die Integration von Geschäftsabläufen. Die UCC-Dienstleistungen von HCLTech unterstützen Unternehmen bei der Auswahl der idealen Tools. So kann der Übergang zu einer flexiblen Arbeitskultur optimal gestaltet werden ohne dabei die Einhaltung von Arbeitsplatzstandards z gefährden.
Arbeitsplatzbewertung
Unser digitaler Arbeitsplatzbewertungsdienst unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung eines modernen Arbeitsplatzes.
- Wir bieten Ihnen eine wissenschaftliche Methode zur Trennung von Nutzerprofilen mithilfe von Echtzeit-Datenanalysen.
- Wir bieten Ihnen Einblick in alle Aspekte Ihres Arbeitsplatzes und unterstützen Sie dabei, moderne Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
- Wir stellen Ihnen zweckmäßige Digital Workplace-Lösungen, -Geräte und -Dienstleistungen für alle Endnutzer zur Verfügung.
Automatisierung am Arbeitsplatz
Die Erwartungen an den Arbeitsplatz haben sich aufgrund von Geräteflexibilität, Konnektivität und Automatisierung weiterentwickelt. IT-Teams müssen Lösungen finden um Geräte zu überwachen, Lösungen für Beschwerden zu finden und über CSAT-Bewertungen den Prozess zu optimieren.
Mit WorkblazeTM und OptiBot stehen Tools zur Überwachung der digitalen End User Experience und zur Optimierung des verwalteten Arbeitsplatzes zur Verfügung. Damit lässt sich die User Experience verbessern und der Aufwand der IT verringern.
Mobility services
Die HCLTech Managed Mobility Services bieten Unternehmen eine moderne, XLA-basierte Strategie. Dabei wird das Mobilitätserlebnis am Arbeitsplatz durch die Vereinheitlichung von Geräten, Anwendungen, Daten sowie Identitäts- und Sicherheitsmanagement transformiert, um eine problemlose Nutzung des sich stetig weiterentwickelnden mobilen Ökosystems zu ermöglichen.
Cloud-Büro
Die Globalisierung hat zu einem Bedarf an sicherer Zusammenarbeit, E-Mail-Management und Cloud-Arbeitsplatzdiensten geführt. HCLTech bietet maßgeschneiderte Lösungen, um Herausforderungen wie Speicherplatzbeschränkungen, SPAM und hohe Kosten zu überwinden. So können Sie als Kunde Produktivität und betriebliche Effizienz verbessern und Kosten optimieren.
- Kaleidoscope - Lösung zur Verwaltung von IT-Benutzerprofilen
- Cloud-Bewertung für Workloads
- Design und Migrationsdienste
- Verwaltung der E-Mail-Kommunikation
Unsere weiteren Digital Workplace-Lösungen
Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz mit unseren innovativen Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz neu! Wir bieten Ihnen eine End-to-End-Lösung, die Ihnen dabei hilft, Mitarbeiterbindung, Zusammenarbeit und Produktivität zu verbessern und Ihren Mitarbeitern eine moderne, effiziente und vernetzte Arbeitsumgebung zu bieten. Unsere umfassende Produkt- und Servicepalette sorgt dafür, dass der Übergang zu einem zukunftsfähigen digitalen Arbeitsplatz strukturiert, erfolgreich und auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt erfolgt.
Digital Workplace-Lösungen
Unsere Produkte für die Umgestaltung von Arbeitsplätzen basieren auf einem belastbaren, forschungsbasiertem SMART-Framework
Digital Workplace Consulting
Beratung für moderne Arbeitsplatzkonzepte – mit Fokus auf eine nutzerzentrierte digitale Transformation.
Branchenspezifische Digital Workplace-Lösungen
Entdecken Sie moderne Arbeitsplatzlösungen, die gezielt auf die Anforderungen unterschiedlicher Branchen zugeschnitten sind.
Was unsere Partner sagen
Die User Experience sollte sich durch den Wechsel von Endgeräten nicht verändern. Die gesamte Lösung sollte agil, energieeffizient und nachhaltig sein.
Quelle: The Era of Hybrid Working with Security and Sustainability- IDC Whitepaper
Piyush Shrivastava
Director, Global Systems Integrators, Citrix
Das Wertversprechen von DaaS macht sehr viel Sinn für IT-Führungskräfte, die versuchen, eine hybride oder remote arbeitende Belegschaft zu verwalten. Der Haken an der Sache ist, dass die Umstellung von einem Kauf- oder Leasingmodell auf ein Verwaltungsmodell nicht einfach ist.
Quelle: Device as a Service: The Organizational Uniter - HBR Whitepaper
Linn Huang
Research Vice President, IDC
In einigen Fällen haben DaaS-Serviceverträge eine Laufzeit von drei oder sechs Monaten. Dies steht im Kontrast zu üblichen Dauer von Leasingverträgen, die sich auf drei Jahre beläuft. In Situationen, in denen Flexibilität und Agilität gefragt sind, kann der Unterschied zwischen drei Monaten und drei Jahren entscheidend sein.
Quelle: Device as a Service: The Organizational Uniter - HBR Whitepaper
Shannon Kalvar
Research Director, IDC
DaaS ist nicht mehr nur ein Support-Service, sondern wird zu einem Wertgenerator für das Unternehmen.
Quelle: Device as a Service: The Organizational Uniter - HBR Whitepaper
Iain Fisher
Director and Global lead for future work, ISG
Flexibel über alle Ebenen hinweg
Unsere Beratungsleistungen im Bereich Digital Workplace unterstützen Unternehmen dabei, nutzerzentrierte Arbeitsplatzlösungen umzusetzen. So fördern wir die Agilität der Belegschaft und ermöglichen eine sichere, standortunabhängige Zusammenarbeit – in virtuellen ebenso wie in physischen Arbeitsumgebungen.
Employee Experience
Ein positives Mitarbeitererlebnis ist heute wichtiger denn je. In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Sinnorientierung geprägt ist, trägt ein überzeugendes und gut gestaltetes Workplace-Erlebnis entscheidend dazu bei, Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu stärken. Unternehmen, die gezielt in die Employee Experience investieren, sichern sich damit einen klaren Vorteil im Wettbewerb um Talente und gestalten aktiv die Zukunft der Arbeit.
Nachhaltigkeit in Unternehmen
Ein nachhaltiges Arbeitsmodell auf Unternehmensebene ist vielerorts noch im Aufbau. Um den Wandel hin zu umweltfreundlicheren Arbeitsplätzen wirksam zu gestalten, braucht es eine ganzheitliche Strategie. Grüne IT, energieeffiziente Endgeräte und intelligente, ressourcenschonende Arbeitsumgebungen leisten dabei einen wichtigen Beitrag – mit langfristiger Wirkung für Umwelt, Unternehmen und Mitarbeitende.
Transformation der Frontline-Workforce
Traditionelle Ansätze zur Arbeitsplatztransformation beziehen Mitarbeitende im direkten Kunden- oder Produktionseinsatz oft nicht ausreichend ein. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um innovative Technologien wie KI, Machine Learning, Natural Language Processing, RPA, mobile Lösungen, spezialisierte Endgeräte und maßgeschneiderte Software gezielt einzusetzen – mit dem Ziel, Effizienz und Produktivität auch in der operativen Belegschaft spürbar zu steigern.
Vernetzte Zusammenarbeit
Moderne Lösungen für digitale Zusammenarbeit und Besprechungen ermöglichen es Einzelpersonen, Teams und Organisationen, geschäftlichen Mehrwert zu schaffen. Unsere Technologien unterstützen Unternehmen dabei, ihre Art zu arbeiten, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten weiterzuentwickeln – effizient, vernetzt und zukunftssicher.
Digitale Kompetenz stärken
Mit dem Digital Literacy Buddy unterstützen wir Unternehmen dabei, die digitale Fitness ihrer Belegschaft gezielt zu fördern und die Transformation zu beschleunigen.
Durch den Einsatz einer No-Code-Software erhöhen wir die Akzeptanz und Nutzungsrate digitaler Anwendungen – intuitiv, skalierbar und ohne Programmieraufwand.
Wir stärken Ihr Unternehmen mit resilienten Digital Workplace-Lösungen
Kunden vertrauen uns bei der Umsetzung von Transformationsprogrammen des Arbeitsplatzes
Fluid-Champions
verwaltete Geräte
Globale Delivery Centers
Auszeichnungen von Analysten
HCLTech als führendes Unternehmen im Gartner® Magic Quadrant™, 2024 ausgezeichnet
Outsourced Digital Workplace Services
HCLTech als Marktführer im Gartner® Magic Quadrant™, 2023, eingestuft
Outsourced Digital Workplace Services
HCLTech wird in der Everest Group PEAK Matrix® als führend eingestuft, 2023
Digital Workplace Service Provider - North America
HCLTech als führendes Unternehmen im IDC MarketScape 2023 eingestuft
European Human-First Digital Workplace Services
Ressourcen
Zero Touch Field Support: Re-define the future of IT Desk-side support
Augmenting productivity and user experience for a financial firm
American semiconductor firm improved experiences and operations with GenAI
UK-based firm adopts smart retail workspace experience
Delivering the optimal enterprise device management experience across heterogeneous environment
FAQs zum Digital Workplace
Gartner defines Digital Workplace as one that enables new, more effective ways of working; raises employee engagement and agility; and exploits consumer-oriented styles and technologies.
The benefits of a digital workplace include increased productivity, improved collaboration and flexibility in work arrangements.
Digital workplace models include five basic components: communication, security, storage, analytics and management. Having a digital workplace doesn’t necessitate having all components, just the ones needed to navigate a specific workday.
Digital workplace solutions can integrate any number of devices, software and hardware. A digital workplace can be as simple as email and instant messaging, virtual meeting tools, cloud resources like storage and processing and shared social media or business applications.
Workplace as a service (WaaS) is an extension of software as a service model to workplace devices like laptops, tablets, smartphones, printers, monitors and projectors, i.e., everything a worker needs to accomplish tasks at the workplace.
Digital workplace tools are software applications and technology platforms that are aimed to improve the quality of work life, making it easier and more efficient.
Digital has impacted ways of working and brought many changes to the workplace but a majority of these have offered new opportunities, made work life better and equipped the workforce with better tools to manage day-to-day tasks.