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Program manager
Jobbeschreibung
Program manager
Jobzusammenfassung
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Standort: Sofia
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Projektrolle: Program manager
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Qualifizierung: B-Tech
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Erfahrung: 7-12 Years
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Kompetenzen: DC Virtualization (x64)
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Anzahl von Stellen: 1
Jobbeschreibung:
HCLTech is a global technology company, home to more than 220,755 + people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending December 2024 totaled $13.8 billion.
Responsibilities
· Collaborate with cross-functional VMware stakeholders which consists of customer success, support, sales and other services functions.
· Work as part of a wider project team on Consulting engagements
· Plan, coordinate, track and manage engagements
· Develop and maintain project plans including charter, scope, work breakdown structures, estimates, resource plans, budget, task dependencies, schedule, open issues, and risk assessment, management and mitigation plans across multiple work streams.
· Work with resource managers, technical staff and business subject matter experts to orchestrate project delivery to ensure projects are delivered and executed in alignment with the overall project plan, driving customer outcomes, and customer satisfaction.
· Define and manage overall project risks and take corrective action in a proactive manner to mitigate risks and prevent issues.
· Direct and monitor work efforts on a daily basis, identify resource needs, perform quality review; and escalate functional, quality, timeline issues appropriately.
· Provide clear and timely communication regarding the status of the project – schedule, budget, progress to date, risks etc. - to relevant stakeholders.
· Follow VMware’s project management methodology and ensure that projects adhere to the defined methodology and stage gate process.
· Engage with Sales and Account teams to identify/drive account growth opportunities
· Drive continuous improvement of project processes – methodology, templates, best practices etc. based on lessons learned from projects
· Must enjoy working with leading edge technology and being an intrinsic part of a fantastic team
Requirements
· Preferably candidate should have 8+ years of professional experience.
· 3-5 years of experience in customer-facing positions as a project manager, preferably within a system integrator, consulting organization or IT provider.
· Adaptable and progressive learner with the ability to explain complex technical concepts to a variety of audiences.
· Ability to work independently and work collaboratively in a team environment.
· An active listener with excellent and confident communications and interpersonal skills with an ability to read complex customer situations and adapt as needed.
Certification and Education
· Preferably Bachelor’s degree or equivalent experience.
· Recommended PMI or PRINCE2 certification.
Warum für HCLTech arbeiten?
Bei HCLTech bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Lernerfahrungen und die Möglichkeit, innovative und interessante Arbeit zu verrichten, die Ihrer Karriere einen Schub geben kann. Sie erhalten Zugang zu Kunden auf der ganzen Welt sowie zu einem Team aus einigen der erfahrensten Führungskräfte der Tech-Branche, die Ihnen den nötigen Schub für eine erfolgreiche Karriere geben können. Die Führung, Flexibilität und auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtete Arbeitskultur bei HCLTech bereichern das Leben der Mitarbeitenden und ihres Umfelds. So legen Sie den Grundstein für mehr Stabilität im Beruf und im Privatleben, für die Entfaltung Ihrer Bestimmung und für persönliches Wachstum.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Neues auszuprobieren, geben ihnen Freiraum zum Entdecken und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Gleichzeitig unterstützen wir sie mit praxisnahem Training und individuellem Coaching direkt am Arbeitsplatz. Unser Team zeichnet sich durch Begeisterung und den Willen aus, über sich hinauszuwachsen – darauf sind wir gemeinsam stolz. Diesen Teamgeist leben und feiern wir. Einige unserer Benefits finden Sie hier:
- Globale Karrieremöglichkeiten und Mobilität
- Eine flexible (Remote-) Arbeitsumgebung mit Work-Life-Balance
- Großartige Chancen, die Rolle zu Ihrer eigenen zu machen, neue Fähigkeiten zu erlangen und sich an aufregenden Projekten zu beteiligen
- Ihr ganzheitliches Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt. Neben Ihrer fachlichen Exzellenz treffen Sie auf gleichgesinnte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie in Ihrem persönlichen Herzensthema echte Wirkung erzielen können – innerhalb des Unternehmens und weit darüber hinaus in die Gesellschaft. Ob im CSR Council, im Diversity Council oder als Teil von Sparks – unserem Programm für Engagement-Champions: Bei uns haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich mit Leidenschaft einzubringen.