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Tl-knowledgemgmt,itil,snowadmin/supp
Jobbeschreibung
Tl-knowledgemgmt,itil,snowadmin/supp
Jobzusammenfassung
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Standort: Paris
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Projektrolle: Tl-knowledgemgmt,itil,snowadmin/supp
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Kompetenzen: IT Process Engineering
- Sekundäre Kompetenzen:
- FUNCTIONAL CONSULTANT
- ITSM Platform
- ITSM Platform
- ITSM Platform
- ITSM Platform
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Anzahl von Stellen: 1
Jobbeschreibung:
About HCLTech
HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving.
Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040.
To learn more about how we can supercharge progress for you, visit www.hcltech.com
TL-KnowledgeMgmt,ITIL,SNOWAdmin/Supp
Job Summary
The Track Lead for Tools & Automation plays a pivotal role in ensuring operational excellence through effective knowledge management and ITIL practices. This position focuses on continuous improvement, problem-solving, and empowering teams to meet client SLAs while fostering a culture of innovation and collaboration. The Track Lead will be instrumental in aligning project goals with client expectations and enhancing overall organizational performance.
- Key Responsibilities
1. Optimize Operational Systems Using Itil Frameworks And Knowledge Management Principles To Enhance Management Reporting, Streamline Information Flow, And Support Strategic Organizational Planning.
2. Analyze Client Requirements And Ensure The Support Team Delivers Exceptional Service, Aligning Operations With Client Expectations And Slas.
3. Lead And Mentor Project Teams, Facilitating Transparent Communication And Alignment On Project Goals, Ensuring All Team Members Are Engaged And Informed.
4. Drive Innovation By Introducing New Ideas And Methodologies For Process Development, Contributing To Continuous Improvement Initiatives Across The Organization.
5. Develop And Implement Tailored Solutions That Address Customer Needs, Leveraging Tools Like Snow, Bmc Remedy, And Ca Service Desk To Achieve Impactful Business Results.
Skill Requirements
1. Strong Understanding Of Knowledge Management Concepts And Practices.
2. Proficiency In Itil Methodologies And Frameworks.
3. Experience With Snow Admin / Support, Bmc Remedy, And Ca Service Desk.
4. Ability To Lead Teams And Manage Projects Effectively.
5. Excellent Problem-Solving And Analytical Skills.
Certification
1. Itil Certification Is Required.
2. Knowledge Management Certification Is Optional But Valuable.
Warum für HCLTech arbeiten?
Bei HCLTech bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Lernerfahrungen und die Möglichkeit, innovative und interessante Arbeit zu verrichten, die Ihrer Karriere einen Schub geben kann. Sie erhalten Zugang zu Kunden auf der ganzen Welt sowie zu einem Team aus einigen der erfahrensten Führungskräfte der Tech-Branche, die Ihnen den nötigen Schub für eine erfolgreiche Karriere geben können. Die Führung, Flexibilität und auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtete Arbeitskultur bei HCLTech bereichern das Leben der Mitarbeitenden und ihres Umfelds. So legen Sie den Grundstein für mehr Stabilität im Beruf und im Privatleben, für die Entfaltung Ihrer Bestimmung und für persönliches Wachstum.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Neues auszuprobieren, geben ihnen Freiraum zum Entdecken und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Gleichzeitig unterstützen wir sie mit praxisnahem Training und individuellem Coaching direkt am Arbeitsplatz. Unser Team zeichnet sich durch Begeisterung und den Willen aus, über sich hinauszuwachsen – darauf sind wir gemeinsam stolz. Diesen Teamgeist leben und feiern wir. Einige unserer Benefits finden Sie hier:
- Globale Karrieremöglichkeiten und Mobilität
- Eine flexible (Remote-) Arbeitsumgebung mit Work-Life-Balance
- Großartige Chancen, die Rolle zu Ihrer eigenen zu machen, neue Fähigkeiten zu erlangen und sich an aufregenden Projekten zu beteiligen
- Ihr ganzheitliches Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt. Neben Ihrer fachlichen Exzellenz treffen Sie auf gleichgesinnte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie in Ihrem persönlichen Herzensthema echte Wirkung erzielen können – innerhalb des Unternehmens und weit darüber hinaus in die Gesellschaft. Ob im CSR Council, im Diversity Council oder als Teil von Sparks – unserem Programm für Engagement-Champions: Bei uns haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich mit Leidenschaft einzubringen.