Jobbeschreibung
Tl-network&security-azure,azuresecurity
Jobzusammenfassung
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Standort: Paris
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Projektrolle: Tl-network&security-azure,azuresecurity
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Kompetenzen: Cloud Architect
- Sekundäre Kompetenzen:
- Cloud Security
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Anzahl von Stellen: 1
Jobbeschreibung:
About HCLTech
HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving.
Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040.
To learn more about how we can supercharge progress for you, visit www.hcltech.com
TL-NETWORK&SECURITY-AZURE,AzureSecurity
Job Summary
The Track Lead for Support & Operations plays a pivotal role in enhancing operational efficiencies and driving continuous improvement within the Azure Security domain. This position is crucial for ensuring that client SLAs are consistently met while empowering teams through effective management and innovative problem-solving. The role requires a strategic approach to operations management, aligning team efforts with organizational goals and client expectations.
- Key Responsibilities
1. Enhance Operational Systems By Implementing Azure Security Best Practices To Facilitate Improved Management Reporting, Streamline Information Flow, And Optimize Business Processes.
2. Analyze Client Requirements And Ensure The Support Team Effectively Meets Client Expectations Through Proactive Engagement And Continuous Feedback Mechanisms.
3. Lead And Mentor The Project Team In Azure Security Initiatives, Ensuring Transparent Communication Of Project Goals And Fostering A Collaborative Work Environment.
4. Drive Innovation By Introducing New Ideas And Processes Related To Azure Security, Contributing To Overall Organizational Progress And Improved Service Delivery.
5. Provide Tailored Azure Security Solutions That Align With Customer Needs, Ensuring Compliance And Effectiveness Within The Existing Operational Framework To Deliver Measurable Business Results.
Skill Requirements
1. In-Depth Knowledge Of Azure Security Tools And Protocols.
2. Strong Understanding Of Operational Management Within Support & Operations.
3. Excellent Problem-Solving Skills With A Focus On Continuous Improvement.
4. Proven Ability To Lead And Mentor Cross-Functional Teams.
5. Familiarity With Client Relationship Management And Service Level Agreements.
Certification
1. Optional But Valuable: Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate.
2. Optional But Valuable: Itil Foundation Certification.
Warum für HCLTech arbeiten?
Bei HCLTech bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Lernerfahrungen und die Möglichkeit, innovative und interessante Arbeit zu verrichten, die Ihrer Karriere einen Schub geben kann. Sie erhalten Zugang zu Kunden auf der ganzen Welt sowie zu einem Team aus einigen der erfahrensten Führungskräfte der Tech-Branche, die Ihnen den nötigen Schub für eine erfolgreiche Karriere geben können. Die Führung, Flexibilität und auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtete Arbeitskultur bei HCLTech bereichern das Leben der Mitarbeitenden und ihres Umfelds. So legen Sie den Grundstein für mehr Stabilität im Beruf und im Privatleben, für die Entfaltung Ihrer Bestimmung und für persönliches Wachstum.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Neues auszuprobieren, geben ihnen Freiraum zum Entdecken und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Gleichzeitig unterstützen wir sie mit praxisnahem Training und individuellem Coaching direkt am Arbeitsplatz. Unser Team zeichnet sich durch Begeisterung und den Willen aus, über sich hinauszuwachsen – darauf sind wir gemeinsam stolz. Diesen Teamgeist leben und feiern wir. Einige unserer Benefits finden Sie hier:
- Globale Karrieremöglichkeiten und Mobilität
- Eine flexible (Remote-) Arbeitsumgebung mit Work-Life-Balance
- Großartige Chancen, die Rolle zu Ihrer eigenen zu machen, neue Fähigkeiten zu erlangen und sich an aufregenden Projekten zu beteiligen
- Ihr ganzheitliches Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt. Neben Ihrer fachlichen Exzellenz treffen Sie auf gleichgesinnte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie in Ihrem persönlichen Herzensthema echte Wirkung erzielen können – innerhalb des Unternehmens und weit darüber hinaus in die Gesellschaft. Ob im CSR Council, im Diversity Council oder als Teil von Sparks – unserem Programm für Engagement-Champions: Bei uns haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich mit Leidenschaft einzubringen.