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Safe capability manager product owner/pr
Jobbeschreibung
Safe capability manager product owner/pr
Jobzusammenfassung
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Standort: Oslo
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Projektrolle: Safe capability manager product owner/pr
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Kompetenzen: SAFe Agile
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Anzahl von Stellen: 1
Jobbeschreibung:
About HCLTech
HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving.
Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040.
To learn more about how we can supercharge progress for you, visit www.hcltech.com
SAFe Capability Manager Product Owner/Product Manager
Job Summary
The Program Manager (SAFe Product Owner/Product Manager) is responsible for overseeing the successful delivery of multiple projects within a program using the SAFe framework. They act as a bridge between business stakeholders and the development teams to ensure alignment with business objectives and priorities.
- Key Responsibilities
1. Lead and manage cross functional teams to deliver projects within the program scope, schedule, and budget.
2. Serve as a product owner/product manager in the safe environment, representing the voice of the customer and defining product features.
3. Collaborate with stakeholders to prioritize backlog items, plan releases, and ensure timely delivery of features.
4. Facilitate program level ceremonies such as pi planning, scrum of scrums, and inspect and adapt workshops.
5. Monitor and report on program progress, risks, and dependencies to senior management and stakeholders.
6. Drive continuous improvement initiatives within the program and contribute to the overall agile transformation of the organization.
Skill Requirements
1. Strong understanding of the safe framework and agile methodologies.
2. Experience as a product owner or product manager, with the ability to prioritize and define product features.
3. Excellent communication and stakeholder management skills.
4. Proficiency in project management tools and techniques.
5. Ability to lead and motivate cross functional teams in a fast paced and dynamic environment.
6. Critical thinking and problem-solving skills to address complex program challenges.
7. Safe certification such as safe po/pm, safe spc, or equivalent is preferred.
Warum für HCLTech arbeiten?
Bei HCLTech bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Lernerfahrungen und die Möglichkeit, innovative und interessante Arbeit zu verrichten, die Ihrer Karriere einen Schub geben kann. Sie erhalten Zugang zu Kunden auf der ganzen Welt sowie zu einem Team aus einigen der erfahrensten Führungskräfte der Tech-Branche, die Ihnen den nötigen Schub für eine erfolgreiche Karriere geben können. Die Führung, Flexibilität und auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtete Arbeitskultur bei HCLTech bereichern das Leben der Mitarbeitenden und ihres Umfelds. So legen Sie den Grundstein für mehr Stabilität im Beruf und im Privatleben, für die Entfaltung Ihrer Bestimmung und für persönliches Wachstum.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Neues auszuprobieren, geben ihnen Freiraum zum Entdecken und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Gleichzeitig unterstützen wir sie mit praxisnahem Training und individuellem Coaching direkt am Arbeitsplatz. Unser Team zeichnet sich durch Begeisterung und den Willen aus, über sich hinauszuwachsen – darauf sind wir gemeinsam stolz. Diesen Teamgeist leben und feiern wir. Einige unserer Benefits finden Sie hier:
- Globale Karrieremöglichkeiten und Mobilität
- Eine flexible (Remote-) Arbeitsumgebung mit Work-Life-Balance
- Großartige Chancen, die Rolle zu Ihrer eigenen zu machen, neue Fähigkeiten zu erlangen und sich an aufregenden Projekten zu beteiligen
- Ihr ganzheitliches Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt. Neben Ihrer fachlichen Exzellenz treffen Sie auf gleichgesinnte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie in Ihrem persönlichen Herzensthema echte Wirkung erzielen können – innerhalb des Unternehmens und weit darüber hinaus in die Gesellschaft. Ob im CSR Council, im Diversity Council oder als Teil von Sparks – unserem Programm für Engagement-Champions: Bei uns haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich mit Leidenschaft einzubringen.