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Track manager - problem management, serv
Jobbeschreibung
Track manager - problem management, serv
Jobzusammenfassung
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Standort: Paris
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Projektrolle: Track manager - problem management, serv
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Kompetenzen: IT Process Engineering
- Sekundäre Kompetenzen:
- ITSM Platform
- ITSM Platform
- ITSM Platform
- ITSM Platform
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Anzahl von Stellen: 1
Jobbeschreibung:
About HCLTech
HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving.
Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040.
To learn more about how we can supercharge progress for you, visit www.hcltech.com
TM-ProblemMgmt,SNOWAdmin/Supp
Job Summary
This role is responsible for leading advanced operations in problem management and ServiceNow administration, driving continuous improvement across large-scale projects. The individual ensures operational excellence by optimizing ITSM processes, mentoring teams, and delivering innovative solutions in alignment with client requirements and organizational objectives.
- Key Responsibilities
1. Lead problem management practices using ServiceNow, BMC Remedy, and CA Service Desk to identify root causes, drive permanent resolutions, and minimize service disruptions across complex environments.
2. Oversee and optimize SNOW administration by configuring workflows, automating incident and problem records, and ensuring data integrity for actionable management reporting.
3. Develop and implement advanced operational processes using ITSM tools to enhance information flow, business process efficiency, and organizational planning.
4. Mentor and guide support teams in best practices for problem analysis, resolution strategies, and tool utilization, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement.
5. Collaborate with stakeholders to understand client requirements, ensuring service delivery aligns with contractual SLAs and proactively addressing potential service issues.
6. Drive innovation by evaluating and deploying new ITSM tool features, integrations, and automation opportunities to improve service quality and operational agility.
7. Provide expert-level solutions tailored to unique customer environments, leveraging in-depth knowledge of problem management frameworks and ITSM platforms.
Skill Requirements
1. Excellent Proficiency In Servicenow Administration, Including Workflow Configuration, Automation, And Reporting.
2. Advanced Expertise In Bmc Remedy, Ca Service Desk, And Avanti For Enterprise Itsm Operations.
3. Excellent Analytical And ProblemSolving Skills For Root Cause Analysis And Process Design.
4. Strong Leadership In Mentoring Teams And Driving Process Innovation.
5. Advanced Communication Skills For Effective Stakeholder Management And Transparent Reporting.
Certification
1. ITIL
Warum für HCLTech arbeiten?
Bei HCLTech bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Lernerfahrungen und die Möglichkeit, innovative und interessante Arbeit zu verrichten, die Ihrer Karriere einen Schub geben kann. Sie erhalten Zugang zu Kunden auf der ganzen Welt sowie zu einem Team aus einigen der erfahrensten Führungskräfte der Tech-Branche, die Ihnen den nötigen Schub für eine erfolgreiche Karriere geben können. Die Führung, Flexibilität und auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtete Arbeitskultur bei HCLTech bereichern das Leben der Mitarbeitenden und ihres Umfelds. So legen Sie den Grundstein für mehr Stabilität im Beruf und im Privatleben, für die Entfaltung Ihrer Bestimmung und für persönliches Wachstum.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Neues auszuprobieren, geben ihnen Freiraum zum Entdecken und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Gleichzeitig unterstützen wir sie mit praxisnahem Training und individuellem Coaching direkt am Arbeitsplatz. Unser Team zeichnet sich durch Begeisterung und den Willen aus, über sich hinauszuwachsen – darauf sind wir gemeinsam stolz. Diesen Teamgeist leben und feiern wir. Einige unserer Benefits finden Sie hier:
- Globale Karrieremöglichkeiten und Mobilität
- Eine flexible (Remote-) Arbeitsumgebung mit Work-Life-Balance
- Großartige Chancen, die Rolle zu Ihrer eigenen zu machen, neue Fähigkeiten zu erlangen und sich an aufregenden Projekten zu beteiligen
- Ihr ganzheitliches Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt. Neben Ihrer fachlichen Exzellenz treffen Sie auf gleichgesinnte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie in Ihrem persönlichen Herzensthema echte Wirkung erzielen können – innerhalb des Unternehmens und weit darüber hinaus in die Gesellschaft. Ob im CSR Council, im Diversity Council oder als Teil von Sparks – unserem Programm für Engagement-Champions: Bei uns haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich mit Leidenschaft einzubringen.