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Track manager - ms teams, microsoft team
Jobbeschreibung
Track manager - ms teams, microsoft team
Jobzusammenfassung
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Standort: Paris
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Projektrolle: Track manager - ms teams, microsoft team
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Kompetenzen: COLLABORATION
- Sekundäre Kompetenzen:
- COLLABORATION SERVICES
- Network Voice
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Anzahl von Stellen: 1
Jobbeschreibung:
About HCLTech
HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving.
Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040.
To learn more about how we can supercharge progress for you, visit www.hcltech.com
TM-MSTeams,MSTeamsEV,ShptOnline
Job Summary
This position is responsible for overseeing complex operations for Microsoft Teams, Teams Enterprise Voice, and SharePoint Online environments. The individual drives service excellence by managing large-scale support initiatives, ensuring client SLAs are met, and fostering a culture of continuous improvement and technical innovation. They empower teams through expert guidance, strategic problem-solving, and effective stakeholder communication.
- Key Responsibilities
1. Oversee end-to-end operations management for Microsoft Teams, Teams EV, and SharePoint Online, ensuring seamless service delivery and adherence to client SLAs.
2. Utilize advanced knowledge of MS Teams and Teams EV administration tools to monitor system health, troubleshoot high-complexity incidents, and implement long-term solutions.
3. Lead process optimization initiatives leveraging automation and analytics within Microsoft Teams and SharePoint Online environments to drive continuous improvement and operational efficiency.
4. Mentor and empower support teams by providing expert guidance on advanced configuration, integration, and migration tasks using MS Teams and SharePoint Online technologies.
5. Engage directly with clients to analyze requirements, address escalations, and deliver tailored solutions using Microsoft Teams and SharePoint Online capabilities.
6. Develop and implement reporting frameworks for operational metrics using Microsoft 365 analytics tools to inform decision-making and support business objectives.
7. Introduce and advocate innovative practices and emerging technologies in Microsoft Teams and SharePoint Online to enhance collaboration and organizational productivity.
8. Ensure compliance and security standards are maintained across all MS Teams, Teams EV, and SharePoint Online operations.
Skill Requirements
1. Excellent Knowledge Of Sharepoint Online Management, Permissions, And Workflow Automation.
2. Advanced Skills In Microsoft 365 Security, Compliance, And Analytics Tools.
3. Excellent Ability To Lead Operational Process Improvements Using Automation And Reporting Solutions.
4. Strong Client Engagement Skills For Requirements
Warum für HCLTech arbeiten?
Bei HCLTech bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Lernerfahrungen und die Möglichkeit, innovative und interessante Arbeit zu verrichten, die Ihrer Karriere einen Schub geben kann. Sie erhalten Zugang zu Kunden auf der ganzen Welt sowie zu einem Team aus einigen der erfahrensten Führungskräfte der Tech-Branche, die Ihnen den nötigen Schub für eine erfolgreiche Karriere geben können. Die Führung, Flexibilität und auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtete Arbeitskultur bei HCLTech bereichern das Leben der Mitarbeitenden und ihres Umfelds. So legen Sie den Grundstein für mehr Stabilität im Beruf und im Privatleben, für die Entfaltung Ihrer Bestimmung und für persönliches Wachstum.
Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Neues auszuprobieren, geben ihnen Freiraum zum Entdecken und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Gleichzeitig unterstützen wir sie mit praxisnahem Training und individuellem Coaching direkt am Arbeitsplatz. Unser Team zeichnet sich durch Begeisterung und den Willen aus, über sich hinauszuwachsen – darauf sind wir gemeinsam stolz. Diesen Teamgeist leben und feiern wir. Einige unserer Benefits finden Sie hier:
- Globale Karrieremöglichkeiten und Mobilität
- Eine flexible (Remote-) Arbeitsumgebung mit Work-Life-Balance
- Großartige Chancen, die Rolle zu Ihrer eigenen zu machen, neue Fähigkeiten zu erlangen und sich an aufregenden Projekten zu beteiligen
- Ihr ganzheitliches Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt. Neben Ihrer fachlichen Exzellenz treffen Sie auf gleichgesinnte Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie in Ihrem persönlichen Herzensthema echte Wirkung erzielen können – innerhalb des Unternehmens und weit darüber hinaus in die Gesellschaft. Ob im CSR Council, im Diversity Council oder als Teil von Sparks – unserem Programm für Engagement-Champions: Bei uns haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich mit Leidenschaft einzubringen.