HCLTech Japanでは、初の第二新卒採用のプロジェクトといったインパクトのある取り組みをリードする機会に恵まれました。このプロジェクトは、将来の人材を発掘し、HCLTech Japanとしてのブランド力を強化するエキサイティングな挑戦でした。ここでの私のキャリアは、組織の持続的な成長に支えられ、外部採用や障がい者雇用（PWD）の推進、そしてグローバルな人材獲得活動のリードなど、多岐にわたります。経営陣からのサポートや、ワークライフバランスを保つための柔軟性、協力的な企業文化は、私を個人としてもプロフェッショナルとしても成長させてくれました。

イノベーション、多様性、オーナシップを重視する組織の一員であることを誇りに思っています。HCLTechは、意義のある人事キャリアを築くために、本当にやりがいのある場所です。

HCLTechに入社したことで、IT業界への転身を果たしましたが、それは非常に充実した経験となっています。

私は、国をまたいでチームをつなぐバイリンガルプロジェクトに携わり、グローバルなサイト移行の取り組みにも貢献しました。

HCLTechの一員として「オートモーティブワールド東京」に参加できたことは、誇らしい瞬間でした。

尊重と柔軟性のある職場文化、支え合う同僚、実践的な学びや会社支援による研修を通じた成長の機会を大切にしています。

自分のやり方で課題解決に取り組める自由があり、いつでも助けが得られる安心感もあります。

HCLTechのインクルーシブで多様性に富んだグローバルな環境の一員であることを誇りに思います。

HCLTechに入社してから、初めて海外の方々と一緒に働き、文化や考え方の違いを体感する中で、自分自身も大きく成長できました。入社3ヶ月でSMEに昇進し、現在は3社のクライアントを担当しています。英語力も飛躍的に向上し、今では会議にも一人で参加できるようになりました。在宅勤務のおかげで家族との時間も大切にでき、柔軟な働き方が可能です。困難な時にもチームが支えてくれ、年齢や経験に関係なく努力と姿勢が評価される環境に誇りを感じています。