AI、クラウド、サイバー、データ、デジタル、エンジニアリングなど、技術に特化した幅広い分野の学習プログラムを利用できます。業界標準に沿ったコンピテンシーベースのプログラムであり、学習者が実務に即したスキルを習得できるよう、業界の実務担当者が監修し、講師を担当しています。

当社には、スキルギャップ分析、職務に就くための準備、キャリアパスに関する推奨のための、カスタマイズされたコンピテンシーベースの評価に関する専門知識があります。評価結果は、企業レベルでのスキルとコンピテンシーのベースラインとなり、効率的な予算活用に役立ちます。

当社のチームコーチング・サービスは、CTO、CIO、企業による変更管理とデジタル導入の迅速化をサポートします。チームにおける気付き、関係構築、準備、能力向上、改善を促進することで、総合的な生産性を高めます。

当社のエキスパートチームが、包括的な人材変革戦略を立案し実施します。具体的には、デジタルアカデミーの設立、人材育成のためのコンピテンシーベース・フレームワークの標準化、代替人材プールによる多様性の育成、人材ローカライゼーションの最適化などを行います。

プラットフォームと製品、ラーニングソリューション、人材評価、チームコーチング、アドバイザリーサービスを組み合わせることで、企業に総合的なソリューションを提供します。成功を促進するために、実施目標を策定して測定可能な成果を達成できるよう尽力します。