私たちは私たちに寄り添います
多様性のあるコミュニティを構築するには、受け身であってはなりません。頷くだけでは不十分で、声を上げる必要があります。黙って同意するだけでなく、行動しなければなりません。HCLTechでは、60か国のあらゆるチームに多様な経験や視点を入れ、進歩を加速させることを共通の使命としています。
多様性を受け身の姿勢ではなく、積極的に取り入れることで、ビジネスの成功が見えてきます。私たちの取り組みについて、詳しくはビデオをご覧ください。
数字で見るHCLTech
事業を展開する国
従業員の国籍
女性の取締役
2024年度の女性新卒採用
過去5年間におけるリーダーシップのジェンダー多様性の向上
産休後に復帰した新米ママ
障がいを持つチームメンバーの増加
インクルーシブな価値観
ジェンダーインクルージョン
表象とは単なる言葉ではなく、物事をより良く行うための方法です。私たちの最終的な目標は、組織のあらゆるレベルでジェンダーバランスとインクルージョンを達成することです。特に力を入れているのが...
障がい者インクルージョン
HCLTechは、あなたの身体、感情、キャリアのモビリティを重視します。これは、あらゆる種類の障がいを持つ人を含めた社内のすべての人に当てはまります。HCLTechのコミットメントは...
LGBTQIA+インクルージョン
自分自身を丸ごと仕事に投入できれば、最高の仕事ができます。LGBTQIA+インクルージョンの使命は、インクルーシブで安全、かつ協力的な職場環境をすべてのレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル...
文化的インクルージョン
尊重は進歩の礎です。HCLTechにおける文化的インクルージョンは、バックグラウンド、文化、国籍、働き方、ライフスタイルに関係なく、すべての個人が尊重されるという信念です。私たちは...
従業員リソースグループ
自分に帰属意識がなければ、他人を擁護することはできません。私たちの目標は、深い帰属意識を生み出すグループを組織内に育てることです。従業員がつながりや精神的な支えを得たり、戦略的で専門的な指導を受けたりするためのコミュニティリソースです。これらのグループは特定の共通点に基づいて構築されることが多いですが、それぞれが完全に独立しているわけではありません。むしろ、密接に結びついたコミュニティのエコシステムとして成長し、私たちのグローバルファミリーの進歩を加速させています。
インクルージョンは目的地ではなく、旅そのものです。
世界に評価されるということは、何かしら正しい行いをしているはずです。しかし、成功の真のバロメーターは、従業員が日々どのように感じ、どのように行動しているかということです。HCLTechは、社内外から高い評価を受け続けていることを誇りに思っています。
2023年11月
India Workplace Equality Index (IWEI)
2023年9月
HCLTechは、Avtar & Seramountによる「Most Inclusive Companies Index (MICI) 2023」で「Exemplar of Inclusion」に選出されました。
2023年9月
HCLTechは、Avtar & Seramountの「 100 Best Companies for Women in India」に選出されました。
2023年9月
HCLTechは、NASSCOMの「DEI Champions List- Jury Special Mention」に選出されました。
2023年9月
HCLTechは、Synchrony Financialsによる「Most innovative Diversity practices」賞を受賞しました。
2023年8月
HCLTechは、Brandon Hall Groupによる「Best Advance in Employee Engagement」で「Silver」を受賞しました。
2023年8月
HCLTechは、Brandon Hall Groupによる「Best Diversity, Equity & Inclusion Strategy」で「Bronze」を受賞しました。
2023年8月
HCLTechは、Brandon Hall Groupの「Best Advance in Leading DE&I Initiatives」で「Bronze」を受賞しました。
2023年8月
HCLTechは、Brandon Hall Groupによる「Best Learning Program for Unconscious Bias Awareness」で「Silver」を受賞しました。
2023年8月
HCLTechは、Brandon Hall Groupによる「Best Advance in Leadership Development for Women」で「Gold」を受賞しました。
2023年8月
HCLTechは、Brandon Hall Groupによる「Best Benefits, Wellness, and Well-Being Program」で「Bronze」を受賞しました。
2023年8月
HCLTechは、Brandon Hall Groupによる「Best Advance in Employee Recognition Program」で「Gold」を受賞しました。
2023年5月
HCLTechは、DiversityIncによるSpecialty Listsの「Top Regional Companies 2023 Index」に選出されました。
あなたの未来に輝きを。
多様性は共通の使命です。コミュニティを活性化させ、イノベーションを促進し、進歩を後押しします。しかし、それは単独でできることではありません。私たち一人ひとりが多様性の力を信じるだけでなく、行動を起こし、より包括的で生産的なコミュニティを築く必要があります。それは、進歩を加速させる多様な経験や考え方で構成されるコミュニティです。あなたがそのようなコミュニティや企業の一員になる準備ができているなら、HCLTechはあなたを歓迎します。
あなたが輝ける場所を見つけ、他の人が同じように輝くための助けとなってください。
