Fierté

Vue d’ensemble

Pride@HCLTech incarne la profonde signification de la fierté LGBTQ+, affirmant le pouvoir qui découle du fait d’être accepté et célébré par sa communauté. Ce groupe de ressources pour les employés (ERG) vise à promouvoir la diversité et à favoriser un environnement de travail inclusif, sécuritaire et solidaire pour tous les employés lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres et queers ainsi que leurs alliés chez HCLTech.

Section CTA

Témoignages

Hier, c’est de l’histoire, demain est un mystère, mais aujourd’hui est un cadeau. C’est pourquoi on l’appelle le présent. Aujourd’hui et chaque jour après, je serai fidèle à moi-même et j’aimerai qui je suis. Voilà mon présent pour toi et moi.

Christopher Kletz

Ingénieur principal principal
HCLTech

La première parade de la Fierté en Inde a eu lieu dans ma ville natale, Kolkata, et elle continue chaque décembre (car il fait trop chaud en Inde en juin !) J’adresse mon soutien et mes meilleurs vœux à la communauté professionnelle LGBTQIA+ et à ses allié·e·s. Espérons que le nombre d’allié·e·s continuera à grandir, surtout en Inde, et qu’un jour il n’y aura plus personne contre qui s’allier.

Arko Sen

Concepteur principal – Centre d’excellence UX
HCLSoftware

Pour moi, le Mois de la Fierté signifie célébrer et promouvoir l’inclusion et l’égalité de toutes les personnes, peu importe leur orientation sexuelle ou leur identité de genre. C’est un moment pour réfléchir aux progrès réalisés au cours des dernières décennies tout en reconnaissant qu’il reste encore du travail à faire pour atteindre une véritable égalité.

Sanchayita B Mahadik

Directeur mondial, Assurance
Services aux entreprises, DPO

Chaque mois, mais surtout le Mois de la Fierté, est un moment pour célébrer celles et ceux qui osent être eux-mêmes et pour soutenir les autres dans leur parcours.

Meghan Russ

Architecte DevOps et sécurité,
HCLSoftware

Au cours de ma carrière de 30 ans, j’ai été témoin d’une transformation remarquable dans la perception de la diversité. Celle-ci est passée d’une simple tolérance à une célébration profonde des perspectives et des talents distinctifs que chaque personne apporte à la table. Le Mois de la Fierté nous rappelle puissamment de nous tenir fièrement debout, d’embrasser notre vérité et d’inspirer les autres en étant authentiques et en apportant notre véritable personnalité dans tout ce que nous faisons.

Emma McGrattan

Parrain exécutif, ERG Fierté et vice-président principal, Ingénierie, Actian
Une entreprise HCLTech

J'ai fait face à l'intimidation et au jugement, mais mon parcours de découverte de soi m'a appris l'importance de l'acceptation. Embrassons la diversité, respectons-nous les uns les autres et bâtissons une société où chacun se sent valorisé. Ensemble, nous pouvons créer un monde où la différence est célébrée et où être fidèle à soi-même est la véritable norme.

Harsh Bajaj

Auditeur principal TI
HCLTech

RSE Diversité, équité et inclusion Campagne Fierté @ HCLTech