Rapport sur le développement durable
Approvisionnement durable
ACT-Pact-Impact

Notre stratégie de durabilité

Chez HCLTech, le but est au cœur de tout ce que nous faisons. Il nous inspire à aller au-delà des affaires habituelles — à diriger avec intégrité, à agir avec compassion et à favoriser l’innovation qui élève les communautés et protège notre planète. Nous ne poursuivons pas simplement la croissance ; nous la cultivons avec réflexion, avec un fort engagement envers la gestion environnementale, l’équité sociale et une bonne gouvernance.

En tant que signataires fiers du Pacte mondial de l’ONU, nous continuons d’aligner nos actions sur les Objectifs de développement durable (ODD), nous tenant responsables d’une vision mondiale pour un monde meilleur et plus équitable. Chaque pas que nous faisons est un pas vers un avenir où l’innovation sert l’humanité et où la réussite en affaires est une force positive.

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Nos domaines d’intervention ESG

Nous menons périodiquement une évaluation de la matérialité pour identifier et prioriser les sujets matériels pour nos activités. Les apports des parties prenantes, les exigences réglementaires, les tendances mondiales et l’analyse comparative des pairs sont intégrés dans notre exercice de matérialité.

En collaborant avec nos parties prenantes et en adoptant une perspective de risque et de responsabilité, nous priorisons les 12 sujets ESG suivants :

Environnement

Environnement

  • Éco-efficacité
  • Changements climatiques
Social

Social

  • Capital humain
  • Embauche locale
  • Diversité, équité et inclusion (DEI)
  • Attraction et rétention des talents
  • Milieu de travail
  • Citoyenneté d’entreprise
Gouvernance

Gouvernance

  • Approvisionnement durable
  • Impact durable chez les clients
  • Gouvernance et éthique
  • Sécurité informatique, protection des données et disponibilité des systèmes

Nos trois principes directeurs :

Act2Act3

Agir

X

Nous comprenons que l'impact commence avec nous. Nous agissons de la manière la plus responsable et durable. Nous veillons à utiliser chaque ressource efficacement afin de maximiser la valeur.

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Nous avons priorisé des domaines particuliers en matière d'environnement, social et de gouvernance (ESG) dans nos activités et opérations afin de maximiser notre contribution aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.

Objectifs

  • Atteindre la carboneutralité d'ici 2040
  • Réduire les émissions absolues de portées 1 et 2 de 50 % d'ici 2030
  • Faire passer 80 % de l'électricité utilisée à l'énergie renouvelable d'ici 2030
  • Atteindre zéro déchet à l'enfouissement dans tous les établissements détenus d'ici 2025

Principales réalisations

  • Certification TRUE Zéro déchet à l’enfouissement, niveau platine, pour tous les campus détenus en Inde
  • Obtention d'une note A du CDP pour la SEA
  • 23 % de diminution de la consommation d'énergie annuelle à partir de sources conventionnelles
  • 34 % de l'énergie consommée provenait de sources renouvelables
  • 46 % de réduction des émissions de portées 1 et 2 depuis l’exercice 2020
  • 31x d’eau régénérée par rapport à la quantité consommée en Inde en 2024-2025
  • 32,2 % de réduction de la consommation d'eau à l’échelle de l’Inde comparativement à 2019-2020

Objectifs

  • Améliorer les connaissances et les compétences environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de nos employé·es
  • Améliorer la diversité de genre au sein de la main-d'œuvre avec 40 % de femmes d'ici 2030
  • Augmenter la représentation des genres aux postes de haute direction à 30 % d'ici 2030
  • Être reconnu parmi les meilleurs employeurs dans nos principales zones d’opération

Principales réalisations

  • 16 600 heures de formation d'employé·es à notre École du développement durable
  • 97,27 % des employé·es ont perfectionné leurs compétences grâce à des programmes dédiés
  • 26 pays où nous sommes un employeur de choix
  • 8 257 idées mises en œuvre grâce à notre initiative Value Portal, générant une valeur de 1,7 G$ pour les clients
  • 7,5 millions+ de vies touchées par la HCLFoundation, 54 % étaient des bénéficiaires de sexe féminin
  • 197,65 M$ Investissement cumulatif dans les efforts en RSE
  • 3,2 millions de semis plantés et 3 087 acres de plans d'eau restaurés
  • 15 000 personnes en situation de handicap soutenues

Objectifs

  • Renforcer le processus de chaîne d'approvisionnement durable
  • Intégrer l’ESG dans la gestion des risques et les processus d’audit interne
  • Être reconnu parmi les chefs de file de l’industrie pour nos pratiques de sécurité de l’information et nos normes de protection des données

Principales réalisations

  • Reconnu comme leader avec une cote ESG de « AA » par MSCI
  • Obtention d'une cote globale de risque ESG de 13,9 - « faible risque » par Sustainalytics
  • Certification Or d’EcoVadis, nous classant parmi les 5 % d’entreprises les mieux cotées
  • Obtention d’un score ESG S&P Global de 67 – « Très élevé »
  • Reconnu à titre de lauréat d’Ethisphere’s 2025 
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PactePacte1

Pacte

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Nos relations vont au-delà d'un contrat officiel avec nos parties prenantes. Nous travaillons pour un avenir durable, en collaboration avec nos clients, partenaires, employé(e)s, collectivités et tous les autres intervenants.

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Nous soutenons et aidons à mobiliser les collectivités et les sociétés où nous exerçons nos activités.

  • En tant que partenaire de confiance, nous collaborons avec des entreprises mondiales de premier plan afin de les aider à passer de la sensibilisation à une action proactive sur des initiatives de durabilité définies tout au long de la chaîne de valeur.
  • Nous mettons à profit notre expertise en transformation numérique, notre esprit d’ingénierie, nos partenariats et solutions axés sur la durabilité afin de collaborer avec nos clients.
  • La responsabilité sociale fait partie intégrante de notre organisation à tous les niveaux et nos parties prenantes sont unies dans la mission, les valeurs et la vision de l’entreprise. Notre présence dans plus de 50 pays nous offre une occasion mondiale de participer à des initiatives ayant un impact à grande échelle.
  • Avec la mission de transformer des vies et de répandre des sourires, nous continuons de nous élever alors que les équipes du conseil RSE pays continuent de diriger plusieurs initiatives RSE localement. Les conseils sont maintenant actifs dans 25 pays. Ils ont mobilisé 7 000+ employé(e)s, pour un total de 33 229 heures de bénévolat.
Drapeau de l’Inde Inde

En Inde, nous avons créé la (HCLF) en 2011 en tant que département RSE de HCL Technologies. Il s'agit d’un organisme à but non lucratif axé sur des valeurs, contribuant à la réalisation des objectifs de développement nationaux et internationaux afin d’avoir un impact positif durable sur la vie des personnes grâce à des programmes viables à long terme.

HCL Samuday

HCL Samuday démontre la volonté de la Fondation d’améliorer la vie et le bien-être économique des communautés rurales.

  • Augmentation de 63 % de la productivité des cultures traditionnelles, 5 fois plus de revenus pour les agriculteurs se diversifiant vers des cultures à forte valeur ajoutée
  • 42 villages électrifiés grâce à 32 mini-réseaux solaires et 115 écoles alimentées par l’énergie solaire PV
  • Taux d’alphabétisation de 100 % atteint dans 2 Gram Panchayats. Amélioration de la qualité de l’éducation dans 357 écoles publiques.
HCL Uday

HCL Uday vise à rompre le cycle de la pauvreté urbaine grâce à une approche intégrée de développement communautaire.

  • Au cours de l'exercice 2022, HCL Uday a permis d’autonomiser plus de 560 000 personnes, dont 60 % sont des femmes, dans 11 villes HCL. Les programmes concernaient le développement de la santé globale, l’éducation, la formation, la santé publique et l’appui de collectivités
  • 25 151 enfants ont bénéficié de solutions d'apprentissage permises par la technologie
HCL Harit – L’Initiative Verte

HCL Harit – L’Initiative Verte est un programme-phare pour l’action environnementale, dont la vision est de conserver, restaurer et améliorer les systèmes environnementaux autochtones et de répondre de façon durable aux changements climatiques par l’implication communautaire.

  • Conservation de l’eau — 80 plans d’eau revitalisés
  • Reboisement et restauration de l’habitat — 531 882 plants mis en terre
  • Réduction des émissions — 85 fosses à compost construites et 703 poêles améliorés distribués
Bourse HCL

Bourse HCL vise à renforcer et valoriser les ONG, à collaborer avec elles et à reconnaître leur travail innovant par des subventions, ce qui a permis de faciliter des solutions communautaires novatrices et d’en assurer la mise en œuvre.

  • Engagement de 95,75 crores INR (12,76 millions USD) à ce jour, visant à joindre 2,3 millions de personnes.
  • Impact positif sur 1,1 million de vies
Nettoyer NOIDA

Nettoyer NOIDA représente l’engagement de HCLTech à faire de Noida l'une des villes les plus propres au monde. Il est mis en œuvre en partenariat total avec ses citoyens et l’Autorité de développement de Noida. Le programme vise à sensibiliser aux bonnes pratiques de gestion des déchets et à mettre en place des systèmes et pratiques structurés et technologiques pour une gestion efficace des déchets dans la ville.

  • 114 684 citoyens impliqués dans la gestion communautaire durable des déchets solides de la ville
  • 31 kilomètres de rues et 42 kilomètres de canaux nettoyés
  • 10 344 tonnes de déchets solides gérées et traitées adéquatement à Noida
Drapeau des États-Unis États-Unis
Notre stratégie RSE

Notre stratégie RSE aux États-Unis s’articule autour de trois priorités : l’éducation, l’environnement et la santé, et nous collaborons avec :

  • United Way
  • American Red Cross
  • Bill & Melinda Gates Foundation
  • Center for Disease Control (CDC)
  • Habitat for Humanity
  • STEM for Her
  • Rise Against Hunger
  • Music 4 Hope
  • Poised in Pink
  • The Valuable 500
  • N-Power

En janvier 2021, HCL Technologies a annoncé sa collaboration avec l’Université de Californie, Berkeley afin de créer un Laboratoire Collaboratif en Technologies de la Santé (« CoLab ») hébergé au Centre Blum pour le développement des économies sur le campus universitaire. En réponse à la pandémie, le CoLab répond au besoin urgent pour l’accès rapide à des traitements et des diagnostics en utilisant la télémédecine et la télésanté. Comme membre fondateur du CoLab, HCL contribue 750 000 USD sur trois ans.

1 670 826 repas ont été servis au cours du Mois national du bénévolat aux personnes dans le besoin, dans le cadre du partenariat entre HCL Technologies et Feeding AmericaMD. Ceci a été réalisé grâce au travail acharné des employé(e)s lors d'activités locales dans les banques alimentaires et aux généreux dons – dépassant les 375 000 USD, HCL Technologies doublant chaque don. Lancé dans sept villes, ce bénévolat en personne tenu en avril s’est étendu à huit villes : Cary, Chicago, Dallas, Hartford, Jersey City, San Antonio, San Jose et Seattle.

Impact total :

  • 1 670 826 repas servis
  • 100 bénévoles dans 8 villes
  • 267 heures de bénévolat
  • Plus de 124 900 lb de nourriture triée
  • 2 172 légumes et fleurs biologiques plantés au bénéfice des abeilles indigènes lors du Jour de la Terre
Drapeau du Royaume-Uni Royaume-Uni
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HCL UK est un fier mécène du « Prince's Trust » depuis 9 ans déjà et nous vous remercions sincèrement pour votre soutien et participation durant toutes ces années. Vos contributions ont eu un impact considérable pour bâtir un avenir prometteur aux jeunes soutenus par le Trust.

  • En février, HCL a participé à l’événement annuel de collecte de fonds – Future Steps, un défi d’un mois de 10 000 pas par jour, dans le cadre duquel les participants amassent des fonds tout au long du mois. Nous sommes heureux d’annoncer une excellente participation de la part du personnel du Royaume-Uni – 15 équipes ont cumulé ensemble 16 650 990 pas réalisés et ont collecté des fonds pour les jeunes !
  • Le 19 mai, HCL est retournée au Theatre of Dreams – Old Trafford après 2 ans avec notre tournoi annuel « Cup of Two Dreams ». Les clients et les employé(e)s de HCL ont généreusement fait des dons au Prince’s Trust lors de cet événement de collecte de fonds.
  • Un groupe de collègues HCL s’est rassemblé pour une grande cause ! L’équipe 3 Peak Power Operatives s’est donné pour défi de gravir les 3 sommets du Yorkshire – le défi consiste à compléter le circuit en moins de 12 heures. L’équipe a recueilli des fonds pour appuyer deux organismes caritatifs : Mind et Macmillan Cancer Research.
Drapeau de la France France
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  • HCL France s’est associée aux Apprentis d’Auteuil pour la formation et l’intégration des jeunes en difficulté sociale. 33 étudiants ont été formés.
  • HCL France a organisé une collecte alimentaire en partenariat avec Restaurants du Cœur, qui a vu la participation de plus de 500 personnes.
  • HCL France a organisé une collecte de dons incluant l’hébergement d'étudiants bloqués durant la crise de la COVID à leur domicile à Lyon et dans les environs. Plus de 25 étudiants ont bénéficié de l’initiative.
  • Opération caritative de Noël en partenariat avec l’hôpital d’oncologie HOPE à Lyon pour soutenir les enfants combattant le cancer. Plus de 100 enfants ont profité de cette initiative.
Drapeau de la Pologne Pologne
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  • Aide pour l’Ukraine : Les employé(e)s ont donné des produits cosmétiques, aliments en conserve et médicaments
  • Don de nourriture pour animaux, couvertures, laisses et jouets à des refuges animaliers locaux
  • Colis pour un bébé : HCL Pologne a organisé une collecte de produits d’hygiène pour bébés et jeunes enfants de l’hospice pour enfants de Cracovie
  • HCL Pologne a organisé une collecte pour le Banque Alimentaire de Cracovie avec 172,5 kg de nourriture
  • 650 kg de fruits livrés à la Banque Alimentaire de Cracovie
Portugal Portugal
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  • Dans le but de contrôler les espèces envahissantes et de restaurer la bande riveraine, HCL Portugal a organisé cette année plusieurs actions de plantation d’arbres dans différentes zones autour de Lisbonne.
  • HCL Portugal a mené deux actions de nettoyage de plage en partenariat avec ONG Liga para a Protecgéo da Natureza. Plus de 30 kg de déchets ont été ramassés.
Drapeau de la Suède Suède
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  • Noël 2021, pour la troisième année consécutive, HCL et Giving People ont uni leurs efforts, ont appuyé 85 enfants et aidé ces derniers et leurs familles à célébrer les fêtes en leur remettant des cadeaux de Noël et des bons alimentaires
Drapeau de la Lituanie Lituanie
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En Lituanie, nous favorisons des partenariats avec des ONG locales de soutien à l’enfance et à la santé, en mettant particulièrement l’accent sur le développement des compétences, l'éducation et les droits des enfants.

  • CSR Lituanie a identifié 36 enfants d’âge scolaire (6 à 17 ans), bénéficiant d’une contribution des employés de plus de 2000 EUR pour l’achat de fournitures scolaires et de sacs
  • HCL Technologies Lituanie a fait don de 3000 masques chirurgicaux à l’organisation CARITAS.
Drapeau de la Belgique Belgique
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  • Un groupe de 10 bénévoles de HCL CSR Belgique, en partenariat avec Service the city, a consacré une demi-journée à préparer, emballer et distribuer des repas à 250 personnes sans-abri dans le cadre du programme Lunch to Refugee.
Drapeau de la Bulgarie Bulgarie
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L’équipe CSR de HCL Bulgarie, en collaboration avec la fondation BCause en tant que partenaire caritatif officiel pour ces initiatives, a sélectionné 3 initiatives phares parmi lesquelles les employés pouvaient choisir celle à appuyer :

  • Aidons les enfants à risque à dépasser leurs limites !
  • Aider les oiseaux rares à garder leurs oisillons en sécurité.
  • Construction d’une aire de jeux pour enfants à risque
Drapeau de l'Italie Italie
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  • Collecte de fonds pour l'Ukraine au HCL RomeLab – touchés par l'affection envers un collègue originaire d'Ukraine. En seulement quelques jours, 2105 EUR ont été collectés et destinés à la Basilique Sainte-Sophie à Rome pour l'achat de biens à envoyer à la population.
  • HCL RSE Italie a participé à la journée sans plastique à Rome et Milan, contribuant au nettoyage du plastique et des déchets dans les parcs, les plages et les zones locales.
  • Des bénévoles HCL ont collaboré avec l'ONG « La stella di Lorenzo » pour la livraison de « colombes », le gâteau de Pâques italien typique, s'improvisant livreurs dans la ville de Rome et livrant environ 300 boîtes de douceurs. Les fonds récoltés par l’organisme à but non lucratif serviront à acheter des défibrillateurs à offrir aux écoles.
  • HCL RSE Italie à Rome aide la Basilique Sainte-Sophie (qui est l’église de référence des Ukrainiens à Rome) à préparer les colis de nourriture et de vêtements à envoyer en Ukraine.
Drapeau de la Roumanie Roumanie
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  • En avril 2022, HCL Roumanie a eu 22 employés participants au Semimarathon lasi – également commandité par HCL
  • En 2022, HCL Roumanie a invité nos employés masculins à donner du sang pour aider le mari de l'une de nos collègues, qui souffrait d'une intoxication à la clostridium et était hospitalisé avec une insuffisance rénale sévère.
  • En partenariat avec l'Association Glasul Vietii, HCL Roumanie a offert biscuits, pain d'épices, chocolat et thé dans le cadre de l'initiative du Nouvel An, à 200 enfants dans la communauté de lasi
  • HCL Roumanie a mené une initiative de charité de Noël en faisant don de 3 000 EUR pour soutenir 25 enfants et familles défavorisées avec de la nourriture, des jouets, des vêtements, des articles d’hygiène et 13 boîtes-cadeaux HCL.

Pacte mondial de l’ONU, la Water Resilience Coalition (WRC), NASSCOM, USIBC, UNGC, Assocham

  • Le Climate pledge
  • Pacte climatique – En 2022, dans le cadre de nos efforts continus pour promouvoir l’action climatique, nous avons signé le Climate Pledge et pris l’engagement d’atteindre la carboneutralité d’ici 2040, dix ans avant l’Accord de Paris.
  • Objectifs fondés sur la science
  • Initiative Science Based Targets (SBTi) – L’Initiative Science Based Targets (SBTi) mobilise les entreprises à se fixer des objectifs fondés sur la science (alignés pour atteindre les objectifs de l’Accord de Paris). Le SBTi a classé nos objectifs comme étant alignés sur une trajectoire de 1,5 °C, la désignation la plus ambitieuse disponible.
  • CDP
  • Projet de divulgation sur le carbone – HCL est fière de faire partie du Carbon Disclosure Project. Cette organisation internationale sans but lucratif vise à aider les villes et les entreprises à divulguer publiquement leurs données sur l’impact environnemental.
  • TCFD
  • Groupe de travail sur la divulgation de l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD) – Nous appuyons le Groupe de travail sur la divulgation de l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD) en reconnaissant que la transparence sur les divulgations liées au climat est essentielle pour maintenir notre relation et la confiance de nos principales parties prenantes.
  • Impact mondial de l’ONU
  • Pacte mondial des Nations Unies – Nous continuons d’être signataires du Pacte mondial de l’ONU
  • HeForShe
  • HeForShe – « HeForShe » est un mouvement de solidarité des Nations Unies pour mettre fin à l’inégalité des genres d’ici 2030. Nous avons rejoint le programme HeForShe de ONU Femmes à titre de champion, rassemblant ainsi les leaders les plus ambitieux issus des gouvernements, des entreprises, d’organismes sans but lucratif et du milieu universitaire. En 2021, nous avons entamé un parcours de cinq ans pour accélérer le progrès vers l’égalité des genres.
  • WEF
  • Alliance Parité WEF – Le Forum économique mondial a lancé l’Alliance mondiale pour la parité, un groupe intersectoriel d’organisations mondiales menant des actions holistiques pour accélérer la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) en milieu de travail et au-delà. HCL a rejoint cette alliance en tant que membre fondateur.
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Transformer les risques en occasionsRelations solides avec la clientèle

Effet

X

Nous mettons l’accent sur la création d’un impact durable et à long terme à travers toutes nos initiatives et activités.

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31x

Reconstitution de l’eau comparativement à la quantité d’eau consommée en Inde en 2024-25

46%

Réduction des émissions de portée 1 et 2 depuis l’exercice 2020

3,2 

millions de jeunes plants plantés

3087

acres de plans d’eau revitalisés

7,5 

millions+ de vies touchées grâce à la HCLFoundation, dont 54 % étaient des bénéficiaires féminins

16 600 

heures de formation des employés à notre École de la durabilité

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Archives des rapports sur la durabilité de HCLTech

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Rapport sur la durabilité AF25

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Rapport sur la durabilité AF24

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Rapport sur la durabilité AF23

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Rapport sur la durabilité AF22

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Rapport sur la durabilité EF21

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Données ESG et divulgations

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Rapport CRA HCLTech 2025

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Faits et statistiques ESG 2025

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Prix et distinctions

Reconnu par le magazine TIME

Reconnu par le magazine TIME comme l’une des entreprises les plus durables au monde en 2025

L’inclusion de HCLTech dans la liste des entreprises les plus durables au monde en 2025 reflète nos progrès mesurables en matière d’environnement, d’action climatique et de progrès social. Nous figurons parmi les 15 meilleurs dans le secteur des services professionnels dans la liste des entreprises les plus durables au monde en 2025.

Reconnu comme un chef de file dans le classement 2025 d’Avasant

Reconnu comme un leader dans le RadarView 2025 des services de durabilité technologique d’Avasant

Le portefeuille de solutions adaptées à l’industrie de HCLTech, son expertise en prestation de services ainsi que ses collaborations stratégiques avec des entreprises technologiques de premier plan et des sociétés spécialisées en développement durable l’ont positionnée comme un chef de file dans l’édition 2023–2024 du RadarView des services de durabilité technologique d’Avasant.

Reconnu par le magazine TIME comme l’une des meilleures entreprises au monde en 2025

Reconnu par le magazine TIME comme l’une des meilleures entreprises au monde en 2025

Cette reconnaissance souligne la performance exceptionnelle de HCLTech selon des paramètres clés, notamment la satisfaction des employés, la croissance du chiffre d'affaires et les indicateurs ESG (environnement, social et gouvernance).

EcoVadis

EcoVadis nous a décerné la distinction « Or » pour notre performance avancée en matière de développement durable

Ce statut renforce l’engagement de HCLTech envers la durabilité ainsi que nos efforts pour réduire les déchets, la consommation d’énergie et les émissions.

MSCI nous a attribué la note « AA »

MSCI nous a attribué la note « AA »

Nous avons obtenu la cote AA dans les évaluations MSCI ESG pour la deuxième année consécutive de l'exercice 2024.

Ethisphere

Reconnaissance des entreprises les plus éthiques au monde 2025® par Ethisphere

HCLTech a été incluse pour la 2e année consécutive parmi les entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere.

Inclus dans l’Annuaire de la durabilité mondiale S&P 2024

Inclus dans l’Annuaire de la durabilité mondiale S&P 2024

HCLTech est honorée de figurer dans l’Annuaire sur la durabilité mondiale de S&P Global 2024 pour la troisième année consécutive, grâce à la transparence de notre communication des données et des processus ESG.

Tendances et perspectives

Politiques et certificats

Nos politiques et certifications témoignent de nos efforts.

  • Nous sommes alignés sur les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies concernant les droits de la personne, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
  • Nous nous engageons à intégrer le Pacte mondial des Nations Unies et ses principes à la stratégie, à la culture et aux opérations quotidiennes de notre entreprise.
  • Nous participons à des projets collaboratifs qui font progresser les objectifs de développement des Nations Unies, en particulier les Objectifs de développement durable.
RSE Durabilité Campagne Durabilité