New York, États-Unis, Noida, Inde, 29 juillet 2021 : HCL America Inc, une filiale en propriété exclusive de HCL Technologies (HCL), une entreprise technologique mondiale de premier plan, est fière d'être CertifiéeMC par Great Place to WorkMD pour 2021. Ce prestigieux prix est entièrement basé sur ce que les employés actuels disent de leur expérience de travail chez HCL America. Cette année, 78 % de ses employés aux États-Unis ont déclaré que c'est un excellent endroit où travailler – 19 points de plus que la moyenne des entreprises américaines.
Great Place to WorkMD est l'autorité mondiale en matière de culture d'entreprise, d'expérience des employés et de comportements de leadership prouvés pour générer des revenus supérieurs, la rétention des employés et une plus grande innovation.
Selon la recherche de Great Place to Work, les chercheurs d'emploi sont 4,5 fois plus susceptibles de trouver un excellent gestionnaire dans une entreprise certifiée Great Place to Work. De plus, les employés des milieux de travail certifiés sont 93 % plus susceptibles d'avoir hâte d'aller au travail et sont deux fois plus susceptibles d'être justement rémunérés et d'avoir une chance équitable de promotion.
D'autres faits saillants clés des résultats de HCL America incluent :
- 86 % des personnes chez HCL America estiment qu'ils reçoivent beaucoup de responsabilités
- 86 % des employés disent qu'ils peuvent prendre congé du travail lorsque c'est nécessaire
- 85 % des employés affirment que la direction fait confiance aux gens pour faire du bon travail
- 85 % des personnes sondées considèrent la direction comme honnête et éthique dans ses pratiques commerciales
- 85 % des employés disent que lorsqu'ils regardent ce qu'ils accomplissent, ils ressentent un sentiment de fierté
« L’attestation Great Place to Work Certification™ n’est pas facile à obtenir – elle exige un engagement constant envers l’expérience employé », a déclaré Sarah Lewis-Kulin, vice-présidente de la reconnaissance mondiale chez Great Place to Work. « Il s’agit de la seule reconnaissance officielle déterminée par les commentaires en temps réel des employés sur la culture de leur entreprise. Obtenir cette désignation signifie que HCL est l’une des meilleures entreprises où travailler au pays. »
« Nous sommes ravis d’obtenir l’attestation Great Place to Work-Certified™, car nous sommes profondément engagés à offrir à nos employés un environnement inclusif, diversifié et hautement mobilisateur », a déclaré Ramachandran Sundararajan, vice-président exécutif et chef des ressources humaines, HCL America. « Nous devons notre succès et notre croissance continue à nos employés talentueux et passionnés à travers le pays. Nous leur sommes reconnaissants pour tout ce qu’ils font et nous continuons à encourager l’innovation et l’adoption d’un esprit entrepreneurial. »
HCL Technologies compte plus de 30 ans de présence aux États-Unis, avec une main-d’œuvre nationale d’environ 17 000 employés et de nombreux centres mondiaux de services et laboratoires d’innovation. La solide collaboration de l’entreprise avec les clients, les partenaires d’alliance, les gouvernements et le milieu universitaire, témoigne de l’engagement de HCL envers la région, qui contribue à près de 60 % des revenus totaux de l’entreprise.
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À propos de l’attestation Great Place to Work Certification™
La certification Great Place to Work® Certification™ est la reconnaissance « employeur de choix » la plus définitive à laquelle les entreprises aspirent. Il s’agit de la seule distinction basée entièrement sur les commentaires des employés concernant leur expérience au travail – en particulier dans quelle mesure ils vivent un environnement de confiance élevée. La certification Great Place to Work est reconnue mondialement par les employés et les employeurs, et représente la référence mondiale pour l’identification et la reconnaissance d’expériences employées exceptionnelles. Chaque année, plus de 10 000 entreprises dans 60 pays posent leur candidature pour obtenir l’attestation Great Place to Work-Certified.
À propos de Great Place to Work®
Great Place to Work® est l’autorité mondiale en matière de culture d’entreprise. Depuis 1992, l’organisation a sondé plus de 100 millions d’employés dans le monde et a utilisé ces connaissances approfondies pour définir ce qui fait un milieu de travail exceptionnel : la confiance. Sa plateforme de sondages auprès des employés fournit aux dirigeants les commentaires, les rapports en temps réel et les observations dont ils ont besoin pour prendre des décisions axées sur les personnes et fondées sur les données. Tout ce qu’ils font est motivé par la mission de bâtir un monde meilleur en aidant chaque organisation à devenir un Great Place to Work For All™.
Pour en savoir plus, visitez greatplacetowork.com et sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram.
À propos de HCL Technologies
HCL Technologies (HCL) permet aux entreprises mondiales de s’équiper aujourd'hui pour la prochaine décennie grâce à la technologie. La stratégie Mode 1-2-3 de HCL, fondée sur sa vaste expertise sectorielle, le centrage client et sa culture entrepreneuriale Ideapreneurship™, aide les entreprises à se transformer en entreprises de nouvelle génération.
HCL offre ses services et produits par le biais de trois unités d’affaires : Services TI et Services aux entreprises (ITBS), Services d’ingénierie et R&D (ERS) et Produits & Plates-formes (P&P). ITBS aide les entreprises mondiales à transformer leurs activités grâce à des offres dans les domaines des applications, des infrastructures, des opérations numériques et des solutions de transformation numérique de prochaine génération. ERS propose des services d’ingénierie et des solutions en tous aspects du développement de produits et de l’ingénierie de plates-formes. P&P fournit des logiciels modernisés à des clients internationaux pour leurs besoins spécifiques en matière de technologie et d’industrie. Grâce à ses laboratoires de co-innovation de pointe, sa capacité de prestation mondiale et son large réseau international, HCL fournit des services globaux dans divers secteurs industriels, catégorisés comme Services financiers, Fabrication, Technologie & Services, Télécoms & Médias, Commerce de détail & biens de consommation (CPG), Sciences de la vie & santé et Services publics.
En tant que chef de file mondial en technologie, HCL est fière de sa diversité, de sa responsabilité sociale, de sa durabilité et de ses initiatives en éducation. Pour les 12 mois terminés le 30 juin 2021, HCL a déclaré des revenus consolidés de 10,54 milliards USD. Ses 176 499 Ideapreneurs exercent leurs activités dans 50 pays.
Pour plus d’information, visitez www.hcltech.com
Déclaration prospective
Certains énoncés contenus dans ce communiqué sont de nature prospective et comportent un certain nombre de risques, d’incertitudes, d’hypothèses et d’autres facteurs qui pourraient faire varier significativement les résultats réels par rapport à ces énoncés prospectifs. Tous les énoncés autres que des faits historiques sont des énoncés qui peuvent être considérés comme prospectifs, y compris, mais sans s’y limiter, les énoncés contenant les mots « prévu », « prévoit », « croit », « stratégie », « opportunité », « anticipe », « espère » ou d’autres mots similaires. Les risques et incertitudes relatifs à ces énoncés incluent, sans s’y limiter, les risques et incertitudes liés à l’effet des procédures réglementaires en cours, les variations des bénéfices, notre capacité à gérer la croissance, la concurrence intense dans les services TI, l’impartition des processus d’affaires et les services-conseils, y compris les facteurs pouvant affecter notre avantage de coûts, les hausses salariales en Inde, l’acceptation de nos services, produits et structures tarifaires par nos clients, notre capacité à attirer et à retenir des professionnels hautement qualifiés, notre capacité à intégrer les actifs acquis de manière rentable et en temps opportun, les dépassements de coûts et de délais sur les contrats à prix et échéancier fixes, la concentration des clients, les restrictions à l’immigration, notre capacité à gérer nos activités internationales, la réduction de la demande de technologie dans nos principaux secteurs, les perturbations dans les réseaux de télécommunications, notre capacité à compléter avec succès et à intégrer des acquisitions potentielles, la réussite de nos efforts de développement de marque, la responsabilité contractuelle, le succès des sociétés/entities dans lesquelles nous avons réalisé des investissements stratégiques, le retrait d’incitatifs fiscaux gouvernementaux, l’instabilité politique, les restrictions légales sur la levée de capitaux ou l’acquisition de sociétés hors Inde, et l’utilisation non autorisée de notre propriété intellectuelle, d’autres risques, incertitudes et conditions économiques générales qui touchent notre industrie. Rien ne garantit que les énoncés prospectifs faits ici s’avéreront exacts, et la publication de ces énoncés ne doit pas être considérée comme une déclaration par la société, ou toute autre personne, que les objectifs et plans de la société seront atteints. Tous les énoncés prospectifs figurant dans le présent document sont basés sur l’information actuellement disponible à la direction de la société, et celle-ci ne s’engage en aucune façon à mettre à jour tout énoncé prospectif qui pourrait être fait de temps à autre par ou au nom de la société.
Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter :
HCL Technologies
Meenakshi Benjwal, États-Unis
Dipshikha Bhattacharyya, Europe, EMEA
Devneeta Pahuja, Inde et APAC