Noida, Inde – 20 janv. 2022 – HCL Technologies (HCL), une entreprise technologique mondiale de premier plan, a été nommée Employeur de choix dans 17 pays par le Top Employers Institute, une autorité mondiale dans la reconnaissance de l’excellence des pratiques en matière de ressources humaines. HCL s'est démarquée en tant qu’Employeur de choix, parmi certaines des plus grandes et des plus réputées entreprises mondiales, grâce à son engagement à favoriser la croissance de ses employés tout en continuant à créer de la valeur pour les clients à travers le monde.
HCL a reçu cette distinction en Australie, au Brésil, au Canada, en France, en Allemagne, au Guatemala, en Malaisie, au Mexique, aux Pays-Bas, en Nouvelle-Zélande, aux Philippines, en Pologne, à Singapour, en Afrique du Sud, en Suède, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Reconnue pour la seizième année consécutive au Royaume-Uni, HCL est également classée première en Pologne, en Suède et aux Philippines.
Chaque année, le Top Employers Institute certifie les organisations qui mettent l’accent sur leurs employés grâce à des politiques RH exceptionnelles. Le programme du Top Employers Institute certifie les organisations sur la base de la participation et des résultats de son enquête sur les meilleures pratiques RH. Cette enquête couvre six domaines des RH, comprenant 20 sujets, tels que la Stratégie de gestion des talents, l’Environnement de travail, l’Acquisition de talents, l’Apprentissage, le Bien-être, la Diversité & l’Inclusion, et plus encore.
« En réfléchissant à l'année difficile qui a, comme celle qui l’a précédée, affecté les organisations partout dans le monde, HCL a continué à démontrer qu’elle donne la priorité au maintien de pratiques exemplaires à l’égard des employés dans leur milieu de travail », a déclaré David Plink, chef de la direction de Top Employers Institute. « Au cours de la dernière année, elles ont continué à relever les défis du monde du travail tout en travaillant avec détermination à avoir un impact positif sur la vie de leur personnel. Nous sommes heureux de célébrer et de féliciter les organisations qui ont été certifiées Employeur de choix cette année. »
« Nous sommes fiers d’être reconnus par le Top Employers Institute une fois de plus, surtout compte tenu des défis mondiaux du milieu de travail des deux dernières années », a déclaré Apparao VV, chef des ressources humaines, HCL Technologies. « Ce classement témoigne de notre engagement profond à favoriser un environnement de travail collaboratif, flexible et empreint de compassion pour nos employés. Nous restons concentrés sur l’amélioration continue des politiques et des pratiques qui habilitent nos collègues à innover face aux défis de demain. En fin de compte, cela nous a permis de bâtir un milieu de travail dans lequel nos équipes peuvent faire progresser leur carrière et leur développement personnel, tout en offrant des solutions de pointe à nos clients. »
Le programme a certifié et reconnu plus de 1 857 Employeurs de choix dans 123 pays/régions sur cinq continents.
À propos de Top Employers Institute
Le Top Employers Institute est l’autorité mondiale en matière de reconnaissance de l’excellence dans les pratiques liées aux employés. Nous aidons à accélérer ces pratiques afin d’enrichir le monde du travail. Grâce au programme de certification du Top Employers Institute, les entreprises participantes peuvent être validées, certifiées et reconnues en tant qu’employeur de choix. Depuis plus de 30 ans, le Top Employers Institute a certifié plus de 1 857 organisations dans 123 pays/régions. Ces Employeurs de choix certifiés ont un impact positif sur la vie de plus de 8 millions d’employés à l’échelle mondiale.
Top Employers Institute. Pour un meilleur monde du travail.
À propos de HCL Technologies
HCL Technologies (HCL) permet aux entreprises mondiales d’accéder dès aujourd’hui aux technologies de demain. La stratégie Mode 1-2-3 de HCL, basée sur sa grande expertise sectorielle, son approche centrée sur le client et sa culture entrepreneuriale Ideapreneurship™, permet aux entreprises de se transformer en organisations de nouvelle génération.
HCL offre ses services et produits par l’entremise de trois unités d’affaires : Services TI et affaires (ITBS), Services d’ingénierie et R&D (ERS) et Produits & plateformes (P&P). ITBS permet aux entreprises mondiales de transformer leurs activités grâce à des offres dans les domaines des applications, de l’infrastructure, des opérations de processus numériques et des solutions de transformation numérique de prochaine génération. ERS propose des services et solutions d’ingénierie dans tous les aspects du développement de produits et de l’ingénierie de plateformes. P&P fournit des produits logiciels modernisés aux clients mondiaux répondant à leurs besoins technologiques et sectoriels. Grâce à ses laboratoires de co-innovation de pointe, à ses capacités de prestation mondiales et à son vaste réseau mondial, HCL offre des services globaux dans divers secteurs, classés comme services financiers, fabrication, technologies et services, télécoms et médias, commerce de détail et biens de consommation, sciences de la vie et soins de santé et services publics.
En tant qu'entreprise technologique mondiale de premier plan, HCL est fière de sa diversité, de son engagement social, de sa durabilité et de ses initiatives en matière d’éducation. Pour les 12 mois terminés le 31 déc. 2021, HCL a généré un chiffre d’affaires consolidé de 11,18 milliards $ US. Près de 198 000 ideapreneurs exercent leurs activités dans 52 pays.
Pour plus d’informations, visitez www.hcltech.com
Déclaration prospective
Certains énoncés dans ce communiqué sont des déclarations prospectives, qui comportent un certain nombre de risques, d’incertitudes, d’hypothèses et d’autres facteurs qui pourraient faire en sorte que les résultats réels diffèrent sensiblement de ceux de ces déclarations prospectives. Tous les énoncés autres que les déclarations de faits historiques sont susceptibles d’être considérés comme des énoncés prospectifs, y compris, mais sans s’y limiter, les énoncés contenant les mots « prévu », « s’attend à », « croit », « stratégie », « occasion », « anticipe », « espère » ou d’autres mots similaires. Les risques et incertitudes portant sur ces déclarations comprennent, entre autres, les risques et incertitudes concernant l’incidence des procédures réglementaires en cours, les fluctuations des bénéfices, notre capacité à gérer la croissance, la concurrence intense dans les services informatiques, l’impartition des processus d’affaires et les services de consultation, y compris les facteurs pouvant affecter notre avantage de coûts, l’augmentation des salaires en Inde, l’acceptation par la clientèle de nos services, produits et structures tarifaires, notre capacité à attirer et retenir des professionnels hautement qualifiés, notre capacité à intégrer des actifs acquis de manière rentable et en temps opportun, les dépassements de coûts et de délais sur les contrats à prix et calendrier fixes, la concentration de la clientèle, les restrictions en matière d’immigration, notre capacité à gérer nos opérations internationales, la baisse de la demande pour la technologie dans nos secteurs clés, les perturbations des réseaux de télécommunications, notre capacité à réaliser avec succès et à intégrer d’éventuelles acquisitions, la réussite de nos efforts de développement de marque, la responsabilité pour dommages liée à nos contrats de services, le succès des entreprises / entités dans lesquelles nous avons effectué des investissements stratégiques, le retrait d’incitatifs fiscaux gouvernementaux, l’instabilité politique, les restrictions juridiques en matière de mobilisation de capitaux ou d’acquisition de sociétés à l’extérieur de l’Inde et l’utilisation non autorisée de notre propriété intellectuelle, ainsi que d’autres risques, incertitudes et conditions économiques générales ayant une incidence sur notre secteur. Rien ne garantit que les déclarations prospectives faites aux présentes se révèlent exactes. Ces déclarations ne doivent pas être interprétées comme une garantie par la société ou toute autre personne que les objectifs et plans de la société seront réalisés. Toutes les déclarations prospectives faites aux présentes sont basées sur l’information actuellement disponible à la direction et la société ne s’engage pas à mettre à jour les déclarations prospectives, que ce soit par elle-même ou par d’autres, de temps à autre.
Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter :
HCL Technologies
Meenakshi Benjwal, Amériques
Elka Ghudial, EMEA
Devneeta Pahuja, Inde et APAC