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Milieu de travail numérique
HCLTech a déployé Microsoft Teams pour 65 000 employés d'une entreprise de technologie médicale, réduisant les signalements de problèmes de qualité des appels de 95 % et le MTTR de 88 %, améliorant la collaboration et assurant la continuité des activités.
HCLTech a modernisé les salles de réunion avec UCaaS pour une entreprise pétrolière et gazière, en intégrant des technologies avancées et de la formation, ce qui a augmenté l’utilisation des salles de réunion de 30 % et amélioré l’efficacité.

Révolutionnez les résultats de votre entreprise avec le Centre d'incubation d'innovation HCLTech USM, propulsé par ServiceNow. Ce cadre spécialisé permet aux entreprises mondiales de tirer parti de notre expertise collective pour développer des solutions révolutionnaires.
HCLTech a permis une orchestration de services transparente sur une plateforme unifiée

Fournir des entreprises modernes plus intelligentes, mieux connectées et entièrement sécurisées.
Un processus d’Intégration et gestion des services (SIAM) parfaitement orchestré pour une harmonie sans faille entre les personnes, les processus et les technologies pour vous.
Panel de discussion accrédité du WEF 2025 | Pavillon HCLTech, Davos

Tirer parti des services de l’environnement de travail numérique est devenu un avantage concurrentiel pour maximiser l’expérience et la productivité des employés

Au Forum économique mondial 2025, un panel HCLTech a exploré comment la génération Z stimule l’embauche alimentée par l’IA, redéfinit l’inclusivité et pousse à la transformation des milieux de travail. Voici ce que cela signifie pour l’avenir

Découvrez comment les ordinateurs certifiés remis à neuf améliorent la durabilité, réduisent les coûts et optimisent l'expérience des employés dans les stratégies informatiques en milieu de travail.
Redéfinir l’avenir grâce à un soutien plus intelligent et évolutif pour les entreprises modernes
Le service d’assistance sur le terrain sans contact de HCLTech permet d’améliorer l’expérience client, de réduire les temps d’arrêt des employés et d’offrir un soutien sans contact pour une main-d’œuvre hybride et mondiale.