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HCLTech a été reconnu comme un leader dans l’évaluation PEAK Matrix® 2026 de l’Everest Group pour les services de poste de travail numérique en Amérique du Nord, qui a évalué 29 des principaux fournisseurs de services de postes de travail numériques.
« Le marché nord-américain des postes de travail numériques entre dans une phase plus axée sur la valeur. Un examen plus rigoureux des dépenses, combiné à l’innovation continue dans les plateformes de travail unifiées par l’AI, amène les entreprises à exiger des retours plus clairs et mesurables de leurs investissements en AI. En même temps, un regain d’intérêt pour l’expérience employé (EX) suggère que les priorités des entreprises s’élargissent au-delà de l’optimisation des coûts vers une définition plus large de la valeur, qui combine rigueur financière, innovation guidée par l’AI et amélioration des résultats pour les employés. Les fournisseurs qui sauront bien intégrer AI FinOps, transformation axée sur l’expérience et services basés sur les résultats seront les mieux placés pour devenir des partenaires stratégiques en matière de poste de travail numérique », déclare Prabhneet Kaur, directrice de pratique, Everest Group.
« L’approche de transformation interentreprise de HCLTech, alignant les services de poste de travail avec des objectifs d’affaires plus larges, ainsi que ses capacités de modernisation des terminaux prêtes pour l’AI offertes par le biais de FlexSpace et des AI PC, l’a aidée à maintenir sa position de leader dans l’évaluation PEAK Matrix® 2026 de l’Everest Group pour les services de poste de travail numérique – Amérique du Nord. Ses modèles commerciaux flexibles et axés sur les résultats, en plus d’un modèle de partenariat étendu, renforcent davantage son positionnement. Les clients apprécient aussi HCLTech pour son modèle de prestation flexible et évolutif qui répond à l’évolution des besoins des clients en matière de services de postes de travail. »
Haftungsausschluss
Des extraits sous licence tirés des rapports PEAK Matrix® de l’Everest Group peuvent être utilisés par des tiers titulaires d’une licence dans le cadre de leurs propres activités de marketing, de promotion et de présentation. Les extraits choisis des rapports PEAK Matrix® de l’Everest Group ne fournissent pas nécessairement l’intégralité du contexte de nos recherches et analyses. Toutes les recherches et analyses menées par les analystes d’Everest Group et incluses dans les rapports PEAK Matrix® d’Everest Group sont indépendantes et aucune organisation n’a payé pour être présentée ou influencer son classement. Pour accéder à la recherche complète et en savoir plus sur notre méthodologie, veuillez consulter Everest Group PEAK Matrix® Reports.
HCLTech a été reconnu comme un leader dans l’évaluation PEAK Matrix® 2026 de l’Everest Group pour les services de poste de travail numérique en Amérique du Nord, qui a évalué 29 des principaux fournisseurs de services de postes de travail numériques.
« Le marché nord-américain des postes de travail numériques entre dans une phase plus axée sur la valeur. Un examen plus rigoureux des dépenses, combiné à l’innovation continue dans les plateformes de travail unifiées par l’AI, amène les entreprises à exiger des retours plus clairs et mesurables de leurs investissements en AI. En même temps, un regain d’intérêt pour l’expérience employé (EX) suggère que les priorités des entreprises s’élargissent au-delà de l’optimisation des coûts vers une définition plus large de la valeur, qui combine rigueur financière, innovation guidée par l’AI et amélioration des résultats pour les employés. Les fournisseurs qui sauront bien intégrer AI FinOps, transformation axée sur l’expérience et services basés sur les résultats seront les mieux placés pour devenir des partenaires stratégiques en matière de poste de travail numérique », déclare Prabhneet Kaur, directrice de pratique, Everest Group.
« L’approche de transformation interentreprise de HCLTech, alignant les services de poste de travail avec des objectifs d’affaires plus larges, ainsi que ses capacités de modernisation des terminaux prêtes pour l’AI offertes par le biais de FlexSpace et des AI PC, l’a aidée à maintenir sa position de leader dans l’évaluation PEAK Matrix® 2026 de l’Everest Group pour les services de poste de travail numérique – Amérique du Nord. Ses modèles commerciaux flexibles et axés sur les résultats, en plus d’un modèle de partenariat étendu, renforcent davantage son positionnement. Les clients apprécient aussi HCLTech pour son modèle de prestation flexible et évolutif qui répond à l’évolution des besoins des clients en matière de services de postes de travail. »
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