Nos nouvelles recrues, y compris les nouveaux diplômés de cette année, ont suivi de nombreux parcours avant d’obtenir leur tout premier emploi qui lance leur carrière chez HCLTech. Nous avons parlé à une recrue récente qui a rejoint HCLTech directement après l’université et travaille maintenant comme développeur de logiciels. (Pour des raisons de confidentialité, nous n’utiliserons pas son nom.)
Bien que cet étudiant n’ait eu aucun contact chez HCLTech au début de son parcours professionnel, il a profité des événements sur le campus pour en apprendre davantage sur l’entreprise. « Lors d’une visite sur le campus, divers représentants de HCLTech ont visité notre école. La variété de leurs rôles a clairement montré toute la diversification chez HCLTech, » a-t-il expliqué. « Ils ont été la première entreprise à m’intéresser, et j’ai été sélectionné lors de cette visite sur le campus. »
Les carrières chez HCLTech débutent par des expériences en ingénierie et en services
À ce moment-là, il était dans sa dernière année d’école et savait qu’il souhaitait éventuellement devenir développeur quelque part. Les autres opportunités n’étaient pas à la hauteur de ce qu’il recherchait. « Il y avait des possibilités dans différents domaines comme l’ingénierie de base et d’autres secteurs, mais je voulais me concentrer sur le développement de logiciels, » a-t-il expliqué.
En tant que fournisseur de solutions technologiques, HCLTech offre à ses nouvelles recrues la possibilité de tracer leur propre parcours de carrière à travers une variété d’offres. La plupart des nouveaux employés débutent leur apprentissage par des rôles en services pour une première période, évoluant éventuellement vers d’autres domaines comme le développement de logiciels.
Les nouvelles recrues sont intentionnellement orientées vers ces tâches fondamentales d’ingénierie de base et de maintenance logicielle afin de bâtir des bases solides et cohérentes. À mesure que leur expertise technique se développe, ces recrues grandissent progressivement pour occuper des rôles plus importants et stimulants, en fonction de leurs compétences, de leur passion et de leur dynamisme. Pour cette nouvelle recrue issue du campus, cela signifie travailler du côté du développement des technologies.
La diversification chez HCLTech attire les jeunes développeurs de logiciels
Au fur et à mesure que le développeur en a appris davantage sur HCLTech, l’une des premières choses qui l’a marqué a été l’ampleur de l’organisation. « HCLTech possède vraiment un vaste domaine et n’est pas limité à un seul secteur. J’ai aimé cette diversification, du secteur des télécommunications au nuage informatique en passant par la finance et bien d’autres, » a-t-il déclaré. « J’ai été surpris d’apprendre que HCLTech n’offre pas uniquement des services, mais soutient également l’acquisition de produits. »
De nombreux développeurs innovants de HCLTech trouvent leur inspiration en travaillant dans des domaines comme ceux-ci (et d’autres) :
- Modernisation et intégration des applications
- Données et analytique
- Logiciels en tant que service (SaaS)
- Applications d’entreprise
- Environnement de travail numérique
- Automatisation cognitive
La responsabilité d’entreprise chez HCLTech attire l’attention des nouvelles recrues
Des choses comme la responsabilité civique, les bonnes pratiques environnementales, la diversité et l’inclusion ont pesé dans la décision de choisir HCLTech comme premier employeur. « J’aime la responsabilité personnelle et aussi l’orientation écologique de HCL, » a-t-il dit.
Par ailleurs, les services de santé aux employés l’ont également attiré. Et dans l’ensemble, « HCLTech valorise l’équilibre travail/vie personnelle pour soutenir la santé des employés, » a-t-il déclaré.
HCLTech vous offre la liberté d’innover
L’une des questions les plus importantes que ce jeune développeur de logiciels posait à tout employeur potentiel était la suivante : quelle liberté est accordée aux rôles de développement logiciel ? « Il est évident que des défis et des contraintes font partie du métier, » a-t-il expliqué, « mais avec des échanges constructifs et des solutions aux problèmes, jusqu’où va la liberté dans le poste ? C’est vraiment l’un des aspects importants. »
Avec le choix de HCLTech, il s’est engagé envers une entreprise qui est elle-même engagée dans sa culture de l’innovation et de « l’idéapreneuriat ».
Avant de faire le choix de HCLTech, cette nouvelle recrue a tiré parti de la sagesse de ses parents et amis. Certains étaient dans d’autres secteurs, alors que plusieurs évoluaient dans le même secteur chez d’autres entreprises. « La majorité d’entre eux apprécie que le poste permette d’acquérir les compétences appropriées et d’avoir une exposition auprès des clients, » a déclaré le développeur.
HCLTech dessert des clients dans une vingtaine de secteurs, notamment ces marchés en pleine croissance :
- Aérospatiale et défense
- Automobile
- Services bancaires
- Biens de consommation
- Énergie et services publics
- Santé
- Sciences de la vie
- Industries manufacturières
- Médias et divertissement
- Exploitation minière et ressources naturelles
- Détail
- Télécommunications
Comment pouvez-vous vous préparer à une carrière chez HCLTech ?
Ce développeur de logiciels chez HCLTech a posé des gestes réfléchis pour se préparer à cette belle opportunité. « Venir d’une grande école m’a aidé à cibler les meilleurs employeurs, » a-t-il expliqué. « Aussi, mon expérience sur des projets et le fait d’être préparé pour un rôle de développement ont eu un impact. »
Alors, en quoi votre expérience, votre formation et d’autres expériences vous ont-elles préparé à un rôle technologique comme celui du développeur de cette histoire ? Peut-être que votre rôle chez HCLTech vous attend aussi, tout près.
Comment vous préparez-vous à votre premier grand pas de carrière ? Avez-vous envisagé les possibilités dans le domaine technologique qui pourraient vous attendre chez HCLTech ? Entamons la conversation.





