Il n’y a pas si longtemps, un jeune diplômé prometteur d’université (peut-être quelqu’un comme vous) cherchait à démarrer une carrière en TI. « Je savais que je voulais une entreprise où je pourrais contribuer, et surtout, je m’intéressais à la culture de travail », a déclaré cette recrue de HCLTech.
Cet article partage les expériences et les conseils qui ont aidé cette personne à décrocher un emploi et à lancer une carrière en technologie de l’information chez HCLTech.
Le placement sur le campus a joué un rôle dans l’obtention d’un emploi chez HCLTech
Pour de nombreux nouveaux employés de HCLTech, leurs premiers contacts avec l’entreprise mondiale passent par les collèges et universités, et ce fut le cas pour cette recrue. Il n’avait aucun contact préalable dans l’entreprise.
Au lieu de cela, « J’ai appris l’existence d’une campagne de recrutement hors campus auprès du Bureau de formation et de placement de notre collège. Je me suis inscrit à cette campagne à l’aide d’un lien d’inscription fourni par HCLTech. »
Conseil : Comment vous préparer à votre propre carrière en technologie
Les nouveaux employés peuvent se retrouver dans une variété d’emplois liés à la technologie une fois qu’ils s’engagent chez HCLTech. Architecte de solutions, analyste d’affaires et d’autres rôles lancent ici de nouvelles recrues sur des carrières technologiques enrichissantes.
Dans ce cas, une formation unique, des études et d’autres expériences ont préparé notre nouvelle recrue à démarrer sa carrière prometteuse en technologie chez HCLTech. « Je viens d’un parcours en génie électrique et j’ai étudié le langage C durant ma première année d’université. Lorsque j’étais en dernière année d’université, j’ai décidé de changer de voie et d’apprendre des langages de programmation et des technologies », a-t-il déclaré.
« Coursera m’a beaucoup aidé dans ce domaine. J’ai appris et développé mes compétences en utilisant cette plateforme. Même après avoir rejoint HCL, lorsque je suis passé d’Angular à GCP, j’ai suivi un cours sur Google Cloud Computing recommandé par mon gestionnaire sur Coursera. »
Conseil pour se préparer aux entretiens techniques
Il s’est également tourné vers plusieurs outils et techniques pour se préparer à une carrière en technologie. « En raison de ma formation en électricité, j’ai commencé à me préparer aux entretiens techniques et aux tests de codage, et pour cela, j’ai choisi PYTHON comme premier langage de programmation. Coursera a été ma première plateforme d’apprentissage, et j’ai perfectionné mes compétences en Python, en IA et en bases de l’AM à partir de là. »
L’IA et l’AM sont de bonnes compétences à développer pour une carrière en technologie aujourd’hui.
Comme le montre le succès précoce de ce nouvel employé, l’IA et l’AM sont de bonnes compétences à développer pour une carrière en technologie aujourd’hui. D’innombrables applications d’affaires dépendent de ces technologies, et de nouvelles innovations apparaissent constamment. Il y a une forte demande pour des compétences permettant de mettre ces technologies en œuvre de manière intéressante pour des clients dans de nombreux secteurs.
Le marché de l’emploi en IA semble particulièrement prometteur. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que l’emploi en informatique et technologies de l’information augmentera de 11 % entre 2019 et 2029, ajoutant des centaines de milliers de nouveaux emplois dans l’industrie. Selon le Forum économique mondial, les spécialistes de l’IA et de l’apprentissage automatique arrivent en deuxième position parmi les emplois à la demande croissante. Les rôles liés à l’IA ne vont pas seulement augmenter en volume, mais aussi en diversité. Les talents en technologie seront nécessaires à tous les niveaux chez HCLTech.
Conseil : Cherchez une culture de travail attrayante et des séances de formation
HCLTech n’était pas la seule opportunité devant ce jeune professionnel, mais en apprenant davantage sur l’entreprise, quelques éléments ont rapidement retenu son attention : la culture de travail et les séances de formation.
« J’avais deux autres possibilités en dehors de HCLTech, mais j’ai choisi d’y aller avec HCLTech quand j’ai découvert la culture de travail “l’employé d’abord”. De plus, la qualité de la formation et de l’encadrement professionnel que HCLTech offre aux nouveaux employés est de loin supérieure aux autres, ce qui m’a vraiment aidé par la suite. »
Une personne avait toutefois une opinion qui l’emportait lorsqu’il s’agissait de demander conseil. « Mon père, » a dit le jeune homme. « Il est mon inspiration, et ses conseils ont joué un rôle majeur dans mon choix de HCLTech. »
Conseil : Trouvez un employeur qui reconnaît les préoccupations de ses employés
L’expérience pratique de l’innovation est souhaitable lorsqu’on entame une carrière en technologie, mais ce jeune professionnel avait des idées claires sur d’autres éléments importants à rechercher chez un employeur et dans l’emploi lui-même.
Des aspects comme la responsabilité sociale, les pratiques environnementales, la diversité et l’inclusion figuraient parmi les facteurs les plus importants dans la décision de choisir HCLTech comme premier employeur. En fait, selon lui, ces pratiques représentaient jusqu’à 90 % de son choix.
De plus, « Un employeur devrait reconnaître le travail et les préoccupations de ses employés », explique-t-il. « En ce qui concerne le poste, je recherche un emploi où je pourrai contribuer grâce à mes compétences, et aussi avoir la chance d’apprendre quelque chose de nouveau, pour me perfectionner. » Il a trouvé tout cela chez HCLTech.
Soutien aux nouvelles recrues : HCLTech se distingue
Tous les diplômés et employés arrivent chez HCLTech avec une préparation unique pour leur rôle. C’est l’une des choses qui rendent une carrière ici si attrayante : tout le monde débute sur de bonnes bases.
Lorsque de jeunes professionnels en technologie aiment toujours être en mode apprentissage, une culture comme celle de HCLTech convient parfaitement. Commençons la conversation ici.
