Stimuler le progrès, de façon durable et responsable
« Accélérer le progrès, de façon durable et responsable » exprime notre engagement à favoriser une croissance durable rapide et significative à long terme, tout en adoptant une approche responsable et réfléchie, de manière responsable et transparente.

Notre objectif est de démontrer notre engagement à créer un impact positif sur l’économie, la société et l’environnement. Notre Rapport sur le développement durable met en lumière nos efforts tant à l’interne qu’à l’externe de notre organisation. À l’interne, nous cherchons continuellement des moyens novateurs d’améliorer nos opérations, de réduire notre impact environnemental et de prioriser le bien-être de nos employés. À l’externe, nous promouvons des pratiques durables dans l’ensemble de notre chaîne de valeur et collaborons avec les communautés, les clients, les partenaires et les parties prenantes. En promouvant une culture de durabilité et de responsabilité, nous nous efforçons d’inspirer et de motiver nos parties prenantes à appuyer nos efforts. En collaborant avec des entités partageant les mêmes valeurs, nous visons à amplifier notre impact et à travailler vers une vision commune d’un avenir durable, de façon responsable.

Message du chef de la direction et
directeur général
C Vijayakumar

C Vijayakumar

Chef de la direction et directeur général

Rapport annuel 2023

Dans un monde propulsé par l’innovation numérique, HCLTech s’engage fermement à fonctionner de manière durable et responsable. Nos efforts sont parfaitement alignés sur notre objectif : « Réunir le meilleur de la technologie et de nos gens pour accélérer le progrès. »

Signature de C Vijayakumar

C Vijayakumar

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Une année de progrès accélérés et durables

0X

Nous avons reconstitué 26 fois plus d’eau que nous n’en avons consommée en Inde

0+

10 500 heures de formation ont été complétées dans notre école de développement durable

0+

Des idées novatrices ont été générées via notre portail de création de valeur et plus de 7 300 ont été mises en œuvre, générant des retombées positives pour nos clients

0%

Nous avons réduit les émissions de portée 1 et 2 de 22 % par rapport à l’année de référence (AF20)

0%

Augmentation de la consommation d’énergie renouvelable par rapport à l’an dernier

0%

De nos immeubles détenus sont certifiés « Platine » par les Conseils du bâtiment durable

0 millions de vies

Ont été positivement touchées en Inde par notre HCLFoundation, et plus de 12 000 personnes vivant avec un handicap ont été aidées

0re

Entreprise ayant son siège social en Inde à se joindre à la Water Resilience Coalition et à endosser le CEO Water Mandate

Sections du rapport
Libérer le potentiel de notre personnel

Libérer le potentiel de notre personnel

Autonomiser les personnes par l’apprentissage, l’inclusion et le bien-être pour libérer tout leur potentiel, dans une perspective durable.

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Apprentissage, bien-être et perspectives de carrière

Apprentissage, bien-être et perspectives de carrière

Soutenir les communautés grâce à l’éducation, à la santé et à la croissance inclusive pour un avenir durable.

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Intégrer la technologie numérique et la durabilité

Intégrer la technologie numérique et la durabilité

Favoriser la durabilité en intégrant la technologie numérique pour des solutions d’affaires plus intelligentes et plus écologiques.

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Innovation responsable et croissances durables

Innovation responsable et croissances durables

Exploiter les données de manière responsable pour favoriser la durabilité, la transparence et des décisions axées sur la raison d’être.

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Progrès pour une planète meilleure

Progrès pour une planète meilleure

L’initiative « Go‑Green » de HCLTech favorise la réduction de la consommation d’énergie, des déchets et des émissions, l’utilisation d’énergies renouvelables et une chaîne d’approvisionnement durable.

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Durabilité environnementale

Durabilité environnementale

Créer une chaîne d’approvisionnement responsable et résiliente grâce à la durabilité, la transparence et des pratiques éthiques.

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Principaux objectifs et réalisations
Nos objectifs

Nos objectifs

Environnement

  • Atteindre la carboneutralité d’ici 2040
  • Réduire de 50 % les émissions absolues de portée 1 et 2 d’ici 2030
  • Passer à 80 % d’utilisation d’électricité renouvelable d’ici 2030
  • Atteindre zéro déchet aux sites appartenant à l’organisation d’ici 2025
Réalisations 1

Réalisations

Environnement

  • Augmentation de 12 % de la consommation d’énergie renouvelable par rapport à l’an dernier
  • Réduction des émissions de portée 1 et 2 de 22 % par rapport à l’année de base (AF20)
  • Devenue la première entreprise dont le siège social est en Inde à se joindre à la Water Resilience Coalition et à soutenir le CEO Water Mandate
  • Restauration de 26 fois plus d’eau que nous en avons consommé en Inde
  • 98 % de nos bâtiments détenus sont classés « Platine » par les conseils du bâtiment écologique
Réalisations 2

Réalisations

Environnement

  • Augmentation de 12 % de la consommation d’énergie renouvelable par rapport à l’an dernier
  • Réduction des émissions de portée 1 et 2 de 22 % par rapport à l’année de base (AF20)
  • Devenue la première entreprise dont le siège social est en Inde à se joindre à la Water Resilience Coalition et à soutenir le CEO Water Mandate
  • Restauration de 26 fois plus d’eau que nous en avons consommé en Inde
  • 98 % de nos bâtiments détenus sont classés « Platine » par les conseils du bâtiment écologique
Nos objectifs 2

Nos objectifs

Social

  • Améliorer les connaissances et compétences environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de nos employés
  • Améliorer la diversité des genres au sein du personnel avec 40 % de femmes d’ici 2030
  • Porter la représentation des genres à des postes de haute direction à 30 % d’ici 2030
  • Être reconnue parmi les meilleurs employeurs dans nos principales régions d’activité
Réalisations 3

Réalisations

Social

  • Plus de 10 500 heures de formation complétées par les employés grâce à notre École de la durabilité
  • Impact positif sur plus de 5,5 millions de vies en Inde via notre Fondation HCL et aide à plus de 12 000 personnes vivant avec un handicap
  • Certifiée Employeur mondial de premier plan
  • Participation continue à l’indice Bloomberg sur l’égalité des genres
  • Diversité des genres accrue de 9 % par rapport à l’année de référence (AF20)
Réalisations 4

Réalisations

Social

  • Plus de 10 500 heures de formation complétées par les employés grâce à notre École de la durabilité
  • Impact positif sur plus de 5,5 millions de vies en Inde via notre Fondation HCL et aide à plus de 12 000 personnes vivant avec un handicap
  • Certifiée Employeur mondial de premier plan
  • Participation continue à l’indice Bloomberg sur l’égalité des genres
  • Diversité des genres accrue de 9 % par rapport à l’année de référence (AF20)
Nos objectifs 4

Nos objectifs

Gouvernance

  • Renforcer le processus de chaîne d’approvisionnement durable
  • Intégrer l’ESG à la gestion des risques et aux processus de vérification interne
  • Être reconnue parmi les chefs de file de l’industrie pour nos pratiques de sécurité de l’information et nos normes de confidentialité des données
Réalisations 5

Réalisations

Gouvernance

  • Reconnu par les principales agences de notation ESG, MSCI, Sustainalytics et S&P, comme chef de file selon nos progrès et notre rendement
  • Parmi les 15 500+ idées innovantes générées par nos employés sur le portail de la valeur, plus de 7 300 ont été mises en œuvre et produisent des résultats positifs pour nos clients
  • Accrédité pour les normes internationales ABMS et ISO 37001:2016 en matière de lutte contre la corruption
  • La fonction de vérification interne a procédé à un examen approfondi de l’efficacité des processus liés à l’ESG
  • Aucune brèche importante ou substantielle n’a été signalée concernant des fuites, vols ou pertes de données de clients
Réalisations 6

Réalisations

Gouvernance

  • Reconnu par les principales agences de notation ESG, MSCI, Sustainalytics et S&P, comme chef de file selon nos progrès et notre rendement
  • Parmi les 15 500+ idées innovantes générées par nos employés sur le portail de la valeur, plus de 7 300 ont été mises en œuvre et produisent des résultats positifs pour nos clients
  • Accrédité pour les normes internationales ABMS et ISO 37001:2016 en matière de lutte contre la corruption
  • La fonction de vérification interne a procédé à un examen approfondi de l’efficacité des processus liés à l’ESG
  • Aucune brèche importante ou substantielle n’a été signalée concernant des fuites, vols ou pertes de données de clients
RSE Durabilité Campagne Rapport sur le développement durable 2023