Notre objectif est de démontrer notre engagement à créer un impact positif sur l’économie, la société et l’environnement. Notre Rapport sur le développement durable met en lumière nos efforts tant à l’interne qu’à l’externe de notre organisation. À l’interne, nous cherchons continuellement des moyens novateurs d’améliorer nos opérations, de réduire notre impact environnemental et de prioriser le bien-être de nos employés. À l’externe, nous promouvons des pratiques durables dans l’ensemble de notre chaîne de valeur et collaborons avec les communautés, les clients, les partenaires et les parties prenantes. En promouvant une culture de durabilité et de responsabilité, nous nous efforçons d’inspirer et de motiver nos parties prenantes à appuyer nos efforts. En collaborant avec des entités partageant les mêmes valeurs, nous visons à amplifier notre impact et à travailler vers une vision commune d’un avenir durable, de façon responsable.
directeur général

C Vijayakumar
Chef de la direction et directeur général
Dans un monde propulsé par l’innovation numérique, HCLTech s’engage fermement à fonctionner de manière durable et responsable. Nos efforts sont parfaitement alignés sur notre objectif : « Réunir le meilleur de la technologie et de nos gens pour accélérer le progrès. »
C Vijayakumar
Nos objectifs
Environnement
- Atteindre la carboneutralité d’ici 2040
- Réduire de 50 % les émissions absolues de portée 1 et 2 d’ici 2030
- Passer à 80 % d’utilisation d’électricité renouvelable d’ici 2030
- Atteindre zéro déchet aux sites appartenant à l’organisation d’ici 2025
Réalisations
Environnement
- Augmentation de 12 % de la consommation d’énergie renouvelable par rapport à l’an dernier
- Réduction des émissions de portée 1 et 2 de 22 % par rapport à l’année de base (AF20)
- Devenue la première entreprise dont le siège social est en Inde à se joindre à la Water Resilience Coalition et à soutenir le CEO Water Mandate
- Restauration de 26 fois plus d’eau que nous en avons consommé en Inde
- 98 % de nos bâtiments détenus sont classés « Platine » par les conseils du bâtiment écologique
Réalisations
Environnement
- Augmentation de 12 % de la consommation d’énergie renouvelable par rapport à l’an dernier
- Réduction des émissions de portée 1 et 2 de 22 % par rapport à l’année de base (AF20)
- Devenue la première entreprise dont le siège social est en Inde à se joindre à la Water Resilience Coalition et à soutenir le CEO Water Mandate
- Restauration de 26 fois plus d’eau que nous en avons consommé en Inde
- 98 % de nos bâtiments détenus sont classés « Platine » par les conseils du bâtiment écologique
Nos objectifs
Social
- Améliorer les connaissances et compétences environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de nos employés
- Améliorer la diversité des genres au sein du personnel avec 40 % de femmes d’ici 2030
- Porter la représentation des genres à des postes de haute direction à 30 % d’ici 2030
- Être reconnue parmi les meilleurs employeurs dans nos principales régions d’activité
Réalisations
Social
- Plus de 10 500 heures de formation complétées par les employés grâce à notre École de la durabilité
- Impact positif sur plus de 5,5 millions de vies en Inde via notre Fondation HCL et aide à plus de 12 000 personnes vivant avec un handicap
- Certifiée Employeur mondial de premier plan
- Participation continue à l’indice Bloomberg sur l’égalité des genres
- Diversité des genres accrue de 9 % par rapport à l’année de référence (AF20)
Réalisations
Social
- Plus de 10 500 heures de formation complétées par les employés grâce à notre École de la durabilité
- Impact positif sur plus de 5,5 millions de vies en Inde via notre Fondation HCL et aide à plus de 12 000 personnes vivant avec un handicap
- Certifiée Employeur mondial de premier plan
- Participation continue à l’indice Bloomberg sur l’égalité des genres
- Diversité des genres accrue de 9 % par rapport à l’année de référence (AF20)
Nos objectifs
Gouvernance
- Renforcer le processus de chaîne d’approvisionnement durable
- Intégrer l’ESG à la gestion des risques et aux processus de vérification interne
- Être reconnue parmi les chefs de file de l’industrie pour nos pratiques de sécurité de l’information et nos normes de confidentialité des données
Réalisations
Gouvernance
- Reconnu par les principales agences de notation ESG, MSCI, Sustainalytics et S&P, comme chef de file selon nos progrès et notre rendement
- Parmi les 15 500+ idées innovantes générées par nos employés sur le portail de la valeur, plus de 7 300 ont été mises en œuvre et produisent des résultats positifs pour nos clients
- Accrédité pour les normes internationales ABMS et ISO 37001:2016 en matière de lutte contre la corruption
- La fonction de vérification interne a procédé à un examen approfondi de l’efficacité des processus liés à l’ESG
- Aucune brèche importante ou substantielle n’a été signalée concernant des fuites, vols ou pertes de données de clients
Réalisations
Gouvernance
- Reconnu par les principales agences de notation ESG, MSCI, Sustainalytics et S&P, comme chef de file selon nos progrès et notre rendement
- Parmi les 15 500+ idées innovantes générées par nos employés sur le portail de la valeur, plus de 7 300 ont été mises en œuvre et produisent des résultats positifs pour nos clients
- Accrédité pour les normes internationales ABMS et ISO 37001:2016 en matière de lutte contre la corruption
- La fonction de vérification interne a procédé à un examen approfondi de l’efficacité des processus liés à l’ESG
- Aucune brèche importante ou substantielle n’a été signalée concernant des fuites, vols ou pertes de données de clients








