Notre objectif est de démontrer notre engagement à créer un impact positif sur l’économie, la société et l’environnement. Notre Rapport sur la durabilité met en évidence nos efforts tant à l’interne qu’à l’externe de notre organisation. À l’interne, nous cherchons continuellement des moyens novateurs d’améliorer nos opérations, de réduire notre impact environnemental et de prioriser le bien-être de nos employés. À l’externe, nous favorisons les pratiques durables tout au long de notre chaîne de valeur et collaborons avec les communautés, les clients, les partenaires et les parties prenantes. En promouvant une culture de durabilité et de responsabilité, nous cherchons à inspirer et motiver nos parties prenantes à soutenir nos efforts. En collaborant avec des entités partageant les mêmes valeurs, nous visons à amplifier notre impact et à œuvrer collectivement à une vision commune d’un avenir durable, de façon responsable.
directeur général

C Vijayakumar
Chef de la direction et directeur général
« Nos actions cette année ont constamment reflété notre objectif : réunir le meilleur de la technologie et de notre personnel afin de stimuler le progrès. Alors que nous avançons, nous demeurons engagés à tenir notre engagement envers notre objectif et à donner l’exemple d’un leadership responsable dans le secteur technologique. Notre parcours est loin d’être terminé, mais nos réalisations à ce jour nous inspirent à continuer de viser un avenir plus lumineux et plus durable. »
C Vijayakumar
Nos objectifs
Planète
- Atteindre la carboneutralité d'ici 2040
- Réduire de 50 % les émissions absolues de portée 1 et 2 d'ici 2030
- Convertir 80 % de la consommation d'électricité en énergie renouvelable d'ici 2030
- Atteindre zéro déchet envoyé à l'enfouissement dans toutes les installations détenues d'ici 2025
Réalisations
Planète
- Réduction de 25 % des émissions de portée 1 et 2 (par rapport à l'année de référence AF20)
- Baisse de 29 % des émissions de portée 3 (par rapport à l'année de référence AF20)
- Réduction de 26 % de la consommation d'énergie (par rapport à l'année de référence AF20)
- Augmentation de 6 % de la consommation d'énergie renouvelable (par rapport à l'année de référence AF20)
- Note ‘A-’ du CDP pour les divulgations sur les changements climatiques
- 32 fois plus d'eau rechargée que consommée
- 98 % des bâtiments détenus sont certifiés « Platine » par les Conseils du bâtiment écologique.
Réalisations
Planète
- Réduction de 25 % des émissions de portée 1 et 2 (par rapport à l'année de référence AF20)
- Baisse de 29 % des émissions de portée 3 (par rapport à l'année de référence AF20)
- Réduction de 26 % de la consommation d'énergie (par rapport à l'année de référence AF20)
- Augmentation de 6 % de la consommation d'énergie renouvelable (par rapport à l'année de référence AF20)
- Note ‘A-’ du CDP pour les divulgations sur les changements climatiques
- 32 fois plus d'eau rechargée que consommée
- 98 % des bâtiments détenus sont certifiés « Platine » par les Conseils du bâtiment écologique.
Nos objectifs
Personnes
- Améliorer les connaissances et compétences de nos employés en matière de durabilité
- Améliorer la diversité de genre dans la main-d’œuvre avec 40 % de femmes d’ici 2030
- Augmenter la représentation des genres à un niveau de direction supérieure à 30 % d’ici 2030
- Être reconnu parmi les meilleurs employeurs dans nos principales zones d’opération
Réalisations
Personnes
- Plus de 15 700 heures de formation des employés à notre École de la durabilité
- 93 % des employés formés aux programmes de développement des compétences.
- Meilleur employeur dans 25 pays et distinctions pour l'équité et la justice en milieu de travail
- 7 800+ idées mises en œuvre grâce à notre initiative Portail de valeur, générant une valeur de 1,4 milliard pour les clients
- 117 brevets accordés
Réalisations
Personnes
- Plus de 15 700 heures de formation des employés à notre École de la durabilité
- 93 % des employés formés aux programmes de développement des compétences.
- Meilleur employeur dans 25 pays et distinctions pour l'équité et la justice en milieu de travail
- 7 800+ idées mises en œuvre grâce à notre initiative Portail de valeur, générant une valeur de 1,4 milliard pour les clients
- 117 brevets accordés
Nos objectifs
Gouvernance
- Renforcer notre processus d'approvisionnement durable
- Intégrer la durabilité à la gestion des risques et aux processus d'audit interne
- S’affirmer comme un chef de file reconnu dans les pratiques de sécurité de l’information et les normes de confidentialité des données
Réalisations
Gouvernance
- Reconnu par les principales agences de notation ESG telles que MSCI, Sustainalytics et S&P pour le respect des engagements ESG
- HCLTech a obtenu la certification ISO 37001:2016 pour son système de gestion anti-corruption (ABMS), démontrant son engagement à combattre la corruption et la fraude
- La solution vedette de l’entreprise en matière de durabilité, Net-Zero Intelligent Operations (NIO), a reçu le prix 2023 IOT Evolution, Industrial IOT Product of the Year
Réalisations
Gouvernance
- Reconnu par les principales agences de notation ESG telles que MSCI, Sustainalytics et S&P pour le respect des engagements ESG
- HCLTech a obtenu la certification ISO 37001:2016 pour son système de gestion anti-corruption (ABMS), démontrant son engagement à combattre la corruption et la fraude
- La solution vedette de l’entreprise en matière de durabilité, Net-Zero Intelligent Operations (NIO), a reçu le prix 2023 IOT Evolution, Industrial IOT Product of the Year








