Gouvernance d’entreprise
Une bonne gouvernance facilite une gestion efficiente, efficace et entrepreneuriale, capable de générer de la valeur pour les parties prenantes à long terme. Il s’agit d’un engagement envers les valeurs et une conduite éthique des affaires. C’est un ensemble de lois, règlements, processus et coutumes qui influent sur la façon dont une société est dirigée, administrée, contrôlée ou gérée.
Une bonne gouvernance d’entreprise soutient le succès et l’intégrité des organisations, des institutions et des marchés. Il s’agit de l’un des piliers essentiels pour bâtir un environnement efficient et durable.
La gouvernance d’entreprise repose sur les principes d’intégrité, d’équité, d’égalité, de transparence, de responsabilité et d’engagement envers les valeurs. Les bonnes pratiques de gouvernance découlent de la culture et de la mentalité de l’organisation. L’efficacité de la gouvernance d’entreprise dans notre société dépend d’un examen régulier – de préférence un examen indépendant régulier. Alors que les parties prenantes du monde entier manifestent un vif intérêt pour les pratiques et la performance des entreprises, la gouvernance d’entreprise est devenue un enjeu central.
HCLTech – Philosophie du Code de Gouvernance
- Satisfaire l’esprit de la loi et non seulement la lettre de la loi. Les normes de gouvernance d’entreprise doivent aller au-delà de la loi.
- Être transparent et maintenir un niveau élevé de divulgation. En cas de doute, divulguer.
- Faire une distinction claire entre la commodité personnelle et les ressources de l’entreprise.
- Communiquer de façon honnête à l’externe sur la façon dont la société est gérée en interne.
- Avoir une structure d’entreprise simple et transparente, guidée uniquement par les besoins d’affaires.
- Respecter les lois de tous les pays dans lesquels nous exerçons nos activités.
- La direction est le dépositaire du capital des actionnaires et non le propriétaire.
Gouvernance d’entreprise – Un aperçu
La gouvernance d’entreprise est préparée conformément au règlement de cotation SEBI avec les bourses indiennes. Certaines des sections importantes de la gouvernance d’entreprise sont :
- Conseil d’administration
- Comités du conseil
- Code de conduite
- Politique anti-corruption et anti-pot-de-vin
- Code pour la prévention des délits d’initiés
- Politique de lutte contre le harcèlement sexuel
- Politique d’alerte professionnelle
- Sondage de satisfaction des investisseurs
