Dans une initiative majeure, HCLTech et la National Skill Development Corporation (NSDC) unissent leurs forces pour révolutionner l’apprentissage numérique et combler l’écart de compétences. La collaboration, annoncée par Ved Mani Tiwari, chef de la direction de la NSDC, et C Vijayakumar, chef de la direction et directeur général de HCLTech, est sur le point de redéfinir le paysage de l’évaluation et de l’apprentissage numérique, non seulement en Inde, mais également sur les marchés internationaux.

La plateforme Skill India Digital (SID) lancée récemment sous l’égide de la NSDC jouera un rôle clé dans la transformation de l’Inde en économie numérique prospère. Cette initiative s’aligne sur le consensus mondial concernant les infrastructures publiques numériques pendant la présidence du G20 de l’Inde. SID vise à préparer et à former près de 260 millions d’étudiants du niveau scolaire et postsecondaire, tout en offrant également des opportunités entrepreneuriales.

Autonomisation des jeunes grâce à la technologie numérique

Adhérant à la vision du premier ministre indien Narendra Modi de faire de l’Inde un pôle mondial de compétences, cette alliance contribuera à combler l’écart de compétences, notamment dans les secteurs de la technologie et de l’ingénierie, en favorisant l’adoption de la technologie parmi les apprenants de tous horizons, à explorer de nouveaux marchés internationaux et des opportunités d’affaires.

La plus récente réunion du groupe de travail sur l’économie numérique (DEWG) du G20, qui a permis d’établir un consensus sur la formation numérique, l’économie numérique et l’infrastructure publique numérique, a jeté les bases de ce partenariat stratégique. L’entente signée entre la NSDC et HCLTech prévoit des efforts conjoints pour introduire des évaluations numériques dans les cours techniques et non techniques à la fois pour le B2B et le B2C.

Croissance du marché de l’embauche et de l’évaluation basées sur les compétences

Selon le rapport collaboratif « Future of Work », lequel regroupe les analyses de HCLTech et Harvard Business Review, la montée en puissance de la technologie transforme l’écosystème de l’emploi. L’intégration de l’intelligence artificielle (AI) en gestion des talents occupe une place centrale et redéfinit les paradigmes traditionnels. Elle mène à une nouvelle ère d’acquisition de talents basée sur les compétences et de développement englobant un large éventail de compétences pouvant être développées au fil du temps.

Grâce à la collaboration entre la NSDC et HCLTech, l’accent est également mis sur la création de nouveaux produits et programmes visant à accroître la flexibilité et l’ampleur des talents, tout en assurant l’accès à une formation de qualité pour chaque Indien. Tiwari a exprimé son enthousiasme à propos du partenariat, en insistant sur « l’engagement à renforcer la confiance sur les marchés de l’emploi ».

« Il s’agit d’un pas important vers une transition du recrutement basé sur les diplômes vers le recrutement basé sur les compétences. Les deux parties collaboreront à la création de cours en ligne de requalification et de perfectionnement afin de préparer aux possibilités dans un marché du travail en constante évolution », a-t-il indiqué.

Le marché de l’apprentissage et de l’évaluation devrait dépasser les 10 milliards de dollars d’ici 2027, l’Amérique du Nord menant la voie. Cette association mise sur cette croissance en mettant à profit l’expertise technique et sectorielle de chacune des parties dans plusieurs domaines, notamment les plateformes d’évaluation, les laboratoires intelligents pour la programmation et la science des données, les programmes d’apprentissage et les services-conseils pour les gouvernements et les institutions.

Incidence commerciale de l’EdTech

Dans le cadre de son activité EdTech, HCLTech détient un solide bilan d’accompagnement des gouvernements, des entreprises et des établissements d’enseignement pour établir des académies de compétences technologiques et de talents.

Des initiatives comme TechBee de HCLTech, un programme d’emploi exclusif destiné aux personnes après l’école secondaire, se sont révélées offrir une voie vers des emplois à temps plein et l’indépendance financière. Son succès a favorisé l’expansion vers des pays comme le Sri Lanka, l’Australie, la Nouvelle-Zélande, les Amériques, le Canada et bien d’autres.

Le partenariat entre la NSDC et HCLTech marque une avancée majeure pour accélérer l’apprentissage et le développement des compétences numériques. En combinant leur expertise et leurs ressources, ils visent à créer un écosystème de talents qui répond non seulement aux exigences d’un marché du travail en évolution, mais qui contribue aussi à la position de l’Inde comme leader mondial des compétences et des technologies numériques.