Opération hypothécaire renommée augmente les revenus de 20 % pour une grande banque américaine
Notre client — une grande banque aux États-Unis — avait besoin de redéployer du personnel à travers plusieurs sites et de restructurer ses activités de traitement hypothécaire et de recouvrement de créances de première partie afin d'améliorer la gestion des effectifs et la productivité et d'optimiser l'expérience client.
HCLTech a séparé deux sites opérationnels et mis en place diverses mesures de restructuration et de transformation pour aider notre client à optimiser ses effectifs et à stimuler la transformation.
Le défi
Libérer des gains d’efficacité et améliorer la satisfaction de la clientèle
Les activités de traitement hypothécaire de notre client ne répondaient pas aux attentes, ce qui entraînait une faible productivité et de mauvaises expériences pour les clients. Une gestion inadéquate de la main-d’œuvre a mené à des augmentations de coûts, un taux d’attrition élevé et une croissance limitée. La banque avait besoin d’un partenaire expert en prêts et hypothèques pour restructurer ses opérations et rehausser les compétences de son personnel par la transformation numérique.
L’objectif
Prendre soin des gens et améliorer la productivité
La restructuration opérationnelle est cruciale pour toute organisation afin d’aligner correctement les objectifs commerciaux et les actions à entreprendre. Notre client a collaboré avec HCLTech pour améliorer leurs opérations. Cela a été réalisé en reclassant avec succès la main-d'œuvre et en améliorant les niveaux de productivité dans les fonctions d’exécution hypothécaire.
La réduction des erreurs et la diminution des reprises étaient également des objectifs clés menant à l’optimisation des coûts, à un engagement accru et à la transformation des opérations d’exécution hypothécaire.
La solution
Changement d’employeur et amélioration de l’efficacité opérationnelle
HCLTech a transformé le processus opérationnel et la prestation de service totale en conformité avec l’accord de services de transition. Cela a été réalisé grâce à des équipes dédiées à la qualité, à la formation et à la gestion de la main-d’œuvre, ce qui a mené à une amélioration de la performance au niveau des sites, de la culture organisationnelle et du moral des employés. Il en a résulté une productivité accrue tout en réduisant l’empreinte immobilière ainsi que les coûts de personnel et d’indemnités de départ.
Ce partenariat a permis à la banque de transformer ses opérations grâce au changement d’employeur, avec un soutien constant dans diverses fonctions, y compris les ressources humaines et la migration des systèmes, entre autres.

L'impact
Optimisation de la main-d'œuvre et amélioration du CSAT
La solution de HCLTech a aidé notre client à atteindre ses objectifs efficacement. Grâce à ce partenariat, la banque a obtenu un score CSAT plus élevé et a amélioré la gestion de sa main-d'œuvre à moindre coût. Les solutions de transformation leur ont permis d’augmenter leurs revenus de 20 %, tout en réduisant considérablement les dépenses d’exploitation.
Amélioration du CSAT et des KPI de
Amélioration de la productivité de