Le nuage Oracle HCM (gestion du capital humain) permet aux responsables RH de disposer d’une solution de bout en bout pour gérer toutes les étapes du cycle de vie des employés, de l’attraction des talents, la sélection, l’embauche, l’intégration, la gestion du temps et des absences, la gestion de la paie, de la rémunération et des avantages sociaux, la gestion de la performance et le développement des talents, en passant par l’évaluation des talents et l’optimisation du flux de travail. Une solution HCM infonuagique conçue avec une approche axée sur l’IA aide les gestionnaires et les collaborateurs individuels à prendre des décisions plus rapides et plus éclairées. Elle s’intègre aux services financiers, à la gestion de la chaîne d’approvisionnement, à l’expérience client et à d’autres modules pour aligner votre service RH sur les objectifs d’affaires de votre organisation. Elle offre également une extensibilité plateforme en tant que service (PaaS) pour les applications personnalisées.
Les produits infonuagiques HCM offerts par Oracle sont :
- RH globales : Une solution complète pour mobiliser vos effectifs et optimiser les opérations. Comprend la gestion principale des RH, l’annuaire du personnel, les prévisions de la main-d’œuvre, la modélisation de la main-d’œuvre, le centre d’assistance RH et la gestion des incidents de santé et sécurité au travail.
- Gestion des talents : Trouvez et retenez les meilleurs talents grâce à cette offre. Comprend l’acquisition de talents, la gestion des objectifs et de la performance, le développement de carrière, l’évaluation des talents et la planification de la relève.
- Récompenses de la main-d’œuvre : Démarquez-vous et remportez la guerre des talents grâce à la rémunération, aux avantages sociaux, à la paie et à la rémunération des ventes.
- Gestion de la main-d’œuvre : Optimisez le temps avec la gestion du temps, du travail et des absences.
- Solutions de qualité de vie au travail : Mobilisez les employés avec Mon image de marque, Mon bien-être, Mon bénévolat et Mes concours.
