Diversité, équité et inclusion
L’inclusion en action : comment le leadership collectif fait progresser les organisations
Au MWC 2026, les leaders de Reclaim et HCLTech ont exploré comment un leadership inclusif, des perspectives diversifiées et des pratiques culturelles quotidiennes peuvent renforcer la prise de décision, l’innovation et les résultats commerciaux
Mandeep Bhola partage son expérience inspirante du programme SWE WE25, en réfléchissant à la diversité et au leadership tout en tissant des liens avec des ingénieures et les innovatrices de demain à l'échelle mondiale.
Les femmes dans les postes de direction technologique : Concevoir l'avenir de la démocratisation de la technologie
Vidya Vidyasagar de Standard Chartered explique comment la culture, les mesures, la stratégie infonuagique, la réglementation et l’EDI s’unissent pour façonner un avenir bancaire plus résilient et axé sur les données
Faire progresser l’EDI dans l’éducation et la technologie
Promouvoir la diversité grâce aux Prix des femmes leaders en technologie d’Asie
La génération Z transforme le milieu de travail : Sommes-nous prêts à suivre?
Au Forum économique mondial 2025, un panel HCLTech a exploré comment la génération Z stimule l’embauche alimentée par l’IA, redéfinit l’inclusivité et pousse à la transformation des milieux de travail. Voici ce que cela signifie pour l’avenir
La directrice de l’accessibilité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap chez Google, Laura Allen, souligne comment les initiatives en matière d’accessibilité ouvrent la voie à un avenir numérique plus inclusif et innovant
Pourquoi une main-d'œuvre diversifiée est-elle essentielle pour stimuler la créativité et l'innovation?
Susan Goffee, vice-présidente, Marketing de performance et analytique chez PenFed, souligne l'importance des pratiques inclusives et du mentorat dans l'adoption de talents diversifiés, favorisant la créativité et la réussite
La puissance de l’appartenance : Élever l’EDI dans la technologie
Supriya Rao Patwardhan, vice-présidente exécutive chez DHL IT Services, explore comment le sentiment d’appartenance peut transformer les initiatives DE&I dans le secteur technologique
Femmes en STIM
Le blogue offre un aperçu de la représentation des femmes dans les domaines des STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques), traditionnellement considérés comme dominés par les hommes. Lisez maintenant!
Rencontrez Vatsla Khattar : #ElleLavenir
Histoires inspirantes de nos plus jeunes et brillantes étoiles, représentant la prochaine génération de femmes en technologie.
Rencontrez Muskan : #SheTheFuture
Histoires inspirantes de nos plus jeunes et brillantes étincelles, représentant la prochaine génération de femmes en technologie.
#ShePowersProgress : En première ligne
Un projecteur sur les femmes inspirantes qui créent de la valeur pour l’organisation et accélèrent les progrès pour nos clients, en première ligne, chaque jour.
