Overview
Celebrating a decade of empowering trust and technology
Since 2009, HCL Technologies has helped enterprises in France to reimagine and transform their business for the digital age through technology-led innovation. Our gamut of clients included a world leader in integrated railway systems, an aerospace champion, an insurance giant, a reputable banking institution, a leading pharmaceutical company, and a trailblazer in energy management, among others.
2019 was our year of celebration—not just for the gratifying milestone that a decade signified, but also for the empowered vision of a shared future. A vision that stands committed to being a partner of choice for forward-looking companies by helping them transform technology into a business advantage; to being a top employer of local talent; and being a company that gives back to the community.
Best-in-class partnerships
Since 2009, HCL has partnered with more than 22 Global 2000 companies in France, supporting them through technology innovation, complex engineering, and business transformation.
HCL’s strategic acquisitions such as Volvo IT, and partnerships with IBM P&P, Geometric SAS, and Broadcom have further fuelled our growth in France.
HCL has been recognized by BNP for our ‘employees first, customers second’ management philosophy, which is taught as a case study in HEC Paris.
Now, as HCL France steps into the next decade, we want to thank every one of our ideapreneurs in France, and around the world, without whom this journey would not have been possible. And, above all, we want to express our gratitude and appreciation to our customers, both old and new, for placing their trust in us and carrying on the relationship beyond the contract.
Here’s to the next decade and many more to come.
Creating career opportunities
HCL has invested in two data centers and a delivery center in Lyon to spearhead new-age research and technology-led innovation, drive further growth and attract more local talent to our workforce.
87% of HCL employees in France are local people working through our offices in Lyon, Toulouse, and Paris. We also have 16 nationalities represented in the workforce in France.
Today, we have thousands of employees working in multiple delivery centers around the world to support French customers in their transformation journey.
Top employer in France
HCL has been recognized for the second year running as one of the top 10 employers in France by the Top Employers Institute in recognition of our exceptional employee offerings and outstanding HR practices. To read the full release, please click here.
CSR in France
HCL Technologies France is working with Apprentis d'Auteuil - a foundation created in 1866 which is dedicated to welcoming, training and integrating young people who are in social difficulty. Our objective is to support their Team Coder program to equip these young people with key digital literacy skills and potentially become the coders of tomorrow. At HCL we know that education is more than a profession, it is a mission to help young people find their way, the best way. We have committed ourselves to this program with Apprentis d'Auteuil in order to make sure that education is not seen by young people as a problem but as a solution for a better tomorrow for them.
APERÇU
Célébration d'une décennie de confiance et de technologie
Depuis 2009, HCL Technologies aide les entreprises françaises à passer à l’ère du digital, à réinventer et à transformer leurs activités grâce à l'innovation technologique. Nos clients sont multiples : un leader mondial dans les systèmes ferroviaires intégrés, un champion de l'aérospatiale, un géant de l'assurance, une institution bancaire réputée, une société pharmaceutique de premier plan, et un pionnier dans la gestion de l'énergie, entre autres.
2019 est une année importante, non seulement pour le jalon gratifiant qu'une décennie de présence représente, mais aussi pour la promesse, la vision d'un futur partagé. Un futur qui engage HCL à :
Être un partenaire de choix pour les entreprises tournées vers l'avenir en les aidant à transformer la technologie en un avantage commercial.
Être un employeur de premier plan pour les talents locaux.
Être une entreprise qui contribue socialement à la communauté.
Des partenariats de premier plan
Depuis 2009, HCL collabore avec plus de 22 entreprises mondiales en France, en soutenant leurs innovations technologiques, leurs ingénieries complexes et leurs transformations.
Les acquisitions stratégiques d’HCL telles que Volvo IT, ainsi que les partenariats avec IBM P&P, Geometric SAS et Broadcom ont encore alimenté sa croissance en France.
HCL a été reconnu par BNP pour sa philosophie de management « les employés d'abord, les clients ensuite », qui est enseignée comme étude de cas à HEC Paris.
A l’heure où HCL France entre dans sa prochaine décennie, nous tenons à remercier chacun de nos employés sans qui ce succès n'aurait pas été possible. Et, par-dessus tout, nous tenons à exprimer notre gratitude et notre reconnaissance à nos clients, anciens et nouveaux, pour avoir placé leur confiance en HCL et pour avoir construit avec nous des « relations au-delà du contrat ».
Maintenant place à la prochaine décennie avec encore beaucoup plus de succès à venir !
Des créations d'opportunités de carrière
HCL a investi dans deux data center et un centre de services à Lyon pour renforcer ses capacités en recherche et développement, stimuler la croissance et attirer plus de talents locaux en son sein.
87 % des employés HCL sont des locaux travaillant dans nos bureaux de Lyon, Toulouse et Paris. Nous comptons également 16 nationalités différentes intégrées à la force de vente totale en France.
Aujourd'hui, nous avons des milliers d'employés dans de multiples centres de livraison dans le monde pour soutenir les clients français dans leur parcours de transformation.
Meilleur employeur en France
HCL a été reconnu pour la seconde fois consécutive comme l'un des 10 meilleurs employeurs en France par l'Institut Top Employeurs, en récompense à nos prestations exceptionnelles et à nos pratiques RH hors pair. Pour lire le communiqué complet, cliquez ici
RSE en France
HCL Technologies France s’associe avec les Apprentis d'Auteuil—une fondation créée en 1866 qui se consacre à l'accueil, la formation et l'intégration de jeunes en difficulté sociale. Notre objectif est de soutenir leur programme Team Coder afin de doter ces jeunes de compétences clés en matière de culture numérique et de devenir potentiellement les codeurs de demain. Chez HCL, nous savons que l'éducation est plus qu'un métier, c'est une vocation qui consiste à aider les jeunes à trouver leur chemin, le meilleur chemin. Nous nous sommes engagés dans ce programme avec Apprentis d'Auteuil afin de nous assurer que l'éducation n'est pas perçue par les jeunes comme un problème mais comme une solution pour un meilleur avenir pour eux.
Latest at HCL France
Newsroom
Partnerships and Events
Insights
Dernières nouvelles de HCL France
Partenariats et événements
Classé numéro 2 parmi 22 fournisseurs d'externalisation informatique en France - Whitelane Research
HCL & HP partenaire: Soutenir l'innovation et la croissance des entreprises avec les services DaaS
Information
Donner aux entreprises françaises les moyens de se préparer au numérique dans un monde post COVID-19
Making a difference
Apprentis d'Auteuil, created in 1866, is a foundation dedicated to welcoming, training, and integrating young people who are in social difficulty. Since the mid-2000, Apprentis d'Auteuil has also been supporting families as part of a preventive approach and helping the most disadvantaged families to create a better future.
Today, the association helps more than 30,000 people in France, including 6,000 families in nearly 240 of its institutions.
HCL Technologies, France, is partnering with Apprentis d'Auteuil in a program called ‘Coders of Tomorrow.’ The program supports numerous actions in favor of the students to improve their academic environment and to challenge them in various initiatives. HCL’s goal is to ensure that the association is equipped and aware of the world of digital technology and the various programming languages that exist.
In the long term, HCL aims to develop and extend the ‘Coders of Tomorrow’ classes and help create the next generation of digital talent.
Key highlights of the project are:
- Students will acquire a mastery of information systems and the use of a wide range of programming languages
- Students will develop these skills in a “less academic” framework, appropriate to creativity and commitment to a project
- The program wants to create a real “culture of development” validated by industry-recognized certification badges
- The program aims to create partnerships in local industry and national programming schools
For more information, please contact HCL’s marketing department at: annesophie.graczyk@hcl.com.
Events
Mentoring session - digital event
Mentoring session - digital event
Newsroom
Baptiste, 11 years old, a student who is delighted to have joined the coding program
Baptiste, 11 years old, a student who is delighted to have joined the coding program
Contribuer au changement
Apprentis d'Auteuil Crée e en 1866, est une fondation qui a pour vocation d'accueillir, de former et d'insérer des jeunes en difficulté sociale. Depuis le milieu des années 2000, l’association soutient également les familles dans le cadre d'une démarche préventive et aide les familles les plus défavorisées à se créer un meilleur avenir.
Aujourd'hui, l'association aide plus de 30 000 personnes en France, 6 000 familles dans près de 240 de ses établissements. Depuis septembre 2020, HCL Technologies France est partenaire des Apprentis d'Auteuil dans le cadre d'un programme intitulé les « codeurs de demain ».
Le programme soutient de nombreuses actions en faveur des étudiants afin d'améliorer leur environnement académique mais aussi de les challenger lors de différentes initiatives. L'objectif de HCL est de faire en sorte que les Apprentis d'Auteuil soient équipés et correctement sensibilisés au monde du numérique ainsi qu'aux différents langages de programmation qui existent.
A long terme, HCL souhaite développer et étendre les classes "Codeurs de demain " et ainsi créer une nouvelle génération de talents.
Les principaux points forts du projet sont les suivants :
- Les étudiants vont acquérir une maîtrise des systèmes d'information et l'utilisation d'un large éventail de langages de programmation
- Les étudiants développeront leurs compétences dans un cadre "moins académique", propice à la créativité et à l'engagement dans un projet
- Le programme veut créer une véritable "culture" du développement validée par des "badges" de certification reconnus par l'industrie
- Le programme vise à créer des partenariats avec l'industrie locale et les écoles nationales de programmation
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à prendre contact avec nos services Marketing – annesophie.graczyk@hcl.com.
Evénements
Session partage d’expérience - digital event
Session partage d’expérience - digital event
Informations
Baptiste, 11 ans, un élève ravi d'avoir intégré la section codage
Baptiste, 11 ans, un élève ravi d'avoir intégré la section codage
Key engagements
A leading French energy and utility company
HCL manages and operates the core data centres across Europe and the Americas along with management of business-critical applications.
Leading semiconductor manufacturing company
HCL is responsible for providing global service desk support along with end-user services for all users.
World’s leading aircraft manufacturer
HCL delivered testing support to PLM/CAD suites across 4 European countries and all its aircraft programs. HCL has signed a 5-year Digital Workplace Services agreement with the client.
A leading biotechnology company
HCL is managing and transforming the global infrastructure of a leading biotechnology company headquartered in France.
A leading corporate and investment bank in Europe
HCL is running critical service desk and application development across various regions for leading French financial services group.
A leading automobile manufacturer in the European top 3
HCL is a digital product transformation partner providing PLM services for the last 15+ years.
A leading French financial services group
HCL is delivering complete application support and management across companies of a leading French financial services group.
A French multinational corporation specializing in electrical equipment
HCL is providing engineering services for over 5 years.
Nos engagements
Une entreprise française de référence dans le domaine de l'énergie et des services publics
HCL est responsable de la gestion et des opérations des principaux centres de données en Europe et en Amérique, ainsi que de la gestion des applications critiques.
Leader dans la fabrication de semi-conducteurs
HCL est responsable de la gestion du service après-vente au niveau mondial ainsi que des services aux consommateurs finaux.
Leader mondial de la construction aéronautique
HCL fournit un service de test pour les systèmes PLM/CAD dans 4 pays européens et pour tous ses programmes aéronautiques.2. Un contrat de cinq ans portant sur les services liés au Digital Workplace Services avec un des leaders mondiaux du secteur de l'aérospatiale et de la défense.
Une entreprise de biotechnologie de première catégorie -
HCL gère et transforme l'infrastructure mondiale d'une grande société de biotechnologie dont le siège est en France.
Une banque d'affaires et d'investissement de référence en europe
HCL assure le développement de services et d'applications stratégiques dans diverses régions pour le principal groupe français de services financiers.
Un des principaux constructeurs automobiles dans le top 3 européen
HCL est le partenaire du programme Digital Product Transformation qui fournit des services PLM depuis plus de 15 ans
Une banque d'affaires et d'investissement de premier plan en europe
HCL assure le développement d'applications et de centres de services dans différentes régions pour le principal groupe français de services financiers.
Une société multinationale française spécialisée dans les équipements électriques Put
HCL fournit des services d'ingénierie depuis plus de 5 ans.
Latest news
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Informations légales
Index Egalité Professionnelle 2020 – Score 46/100 points
Chaque année, nous publions le résultat du calcul de l’Index sur l’Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes basé sur les 5 indicateurs définis par la loi ainsi que les scores obtenus pour l’année Fiscale 2019-2020:
- Ecart de rémunération -> 39/40 points, écart de + 0.6% favorable aux femmes
- Ecart de taux d’augmentation -> 0/20 points, écart de + 13.6% favorable aux femmes
- Ecart de taux de promotion -> 0/15 points, écart de + 12.6% favorable aux femmes
- Nombre de salariées ayant reçu une augmentation de salaire l’année suivant leur retour de congé de maternité (points max :15) -> il n’y a pas eu de retour pendant cette période
- Nombre de salariés par genre parmi les 10 plus hauts salaires -> 0/10, écart favorable aux hommes, (1 femme et 9 hommes) -> Score Total : 46/100
Rappel des scores des années précédentes :
FY 2017-2018 = 75/100 points
FY 2018-2019 = 82/100 points
Our offices
HCL Technologies France
22 rue Caumartin
Paris, 75009
HCL Technologies France
EH89, IT Centre No. 1, 3 Rue Jean Zay,
Saint-Priest, 69800 (C1 & C2)
Lyon
HCL Technologies France
59 Allées Jean Jaurès
Toulouse, 31000
Geometric Europe GmbH
17, Avenue Didier Daurat,
Pythagore building, Ground Floor 31700,
Blagnac, France
HCL Technologies France
Office No 2010 and 2040 ,
Aeroport International Marseille,
Provence F-13725, Marignane Cedex,France
Our offices
Head office
HCL Technologies France
22 rue Caumartin
Paris, 75009
HCL Technologies France
EH89, IT Centre No. 1, 3 Rue Jean Zay,
Saint-Priest, 69800 (C1 & C2)
Lyon
HCL Technologies France
59 Allées Jean Jaurès
Toulouse, 31000
Geometric Europe GmbH
17, Avenue Didier Daurat,
Pythagore building, Ground Floor 31700,
Blagnac, France
HCL Technologies France
Bureau n° 2010 et 2040, Aéroport International Marseille,
Provence F-13725, Marignane Cedex
France